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# Ingeniero/a Senior de Soporte en Imagen Médica - HL7 - ITIL (Toledo)

- **Company:** Indra
- **Location:** Toledo, Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Computer Engineering, Information Technology, Health Level Seven International
- **Published:** May 28, 2026
- **Apply:** https://www.opcionempleo.com/jobad/es54ddf200ef523f33a56c3c9372e28a5b

## About the Role

Titulación en Ingeniería Informática, Grado en Informática o equivalente (no FP).
Experiencia mínima de 3 años en puesto equivalente en entorno sanitario en proyectos de imagen médica.
Experiencia demostrable en soporte técnico avanzado de infraestructuras sanitarias y sistemas de imagen médica.
Capacidad para gestionar incidencias críticas y trabajar en entornos de alta disponibilidad.
Experiencia en supervisión de operaciones y puesta en producción de infraestructuras. * Deseable aportar Certificación ITIL y/o HL7

 * Disponibilidad para trabajar de forma presencial 2 o 3 días por semanas en Toledo.

## Description

Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones, Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias en entornos de imagen médica.
Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras asociadas a sistemas de imagen médica.
Realizar la supervisión de operaciones y garantizar la correcta prestación del servicio técnico de las infraestructuras.
Gestionar incidencias complejas y coordinar su resolución con distintos equipos técnicos.
Asegurar la disponibilidad, rendimiento y continuidad de los sistemas de imagen médica.
Colaborar con equipos de cliente y proveedores en entornos sanitarios de alta criticidad.
Aplicar buenas prácticas ITIL en la gestión del servicio y soporte., * Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

 * Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match
 * Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).


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