> Markdown version of [/jobs/ext/3025881-consultant-e-hcm-workday-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3025881-consultant-e-hcm-workday-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultant.e HCM Workday (H/F) - **Company:** WENABL - **Location:** France - **Experience:** Experienced - **Salary:** €36,000.0 - €48,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Time Tracking Software, Workday HCM, Workday - **Published:** September 22, 2026 - **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214CQMZ ## About the Role * AnglaisCette langue est indispensable Savoir-être professionnels * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Faire preuve de leadership * Faire preuve de rigueur et de précision ## Description En tant que Consultant(e) Workday HCM, vous interviendrez sur des projets de mise en œuvre et d'évolution de la solution Workday Human Capital Management au sein de PME/ETI. Votre rôle : accompagner les directions des ressources humaines dans la transformation de leurs processus RH, en analysant leurs besoins, en configurant Workday et en sécurisant la fiabilité des données et des flux RH. Vos missions types : Analyse des besoins métier en collaboration avec les équipes RH (administration du personnel, paie, gestion des temps, recrutement, développement RH, rémunération) Animation d'ateliers fonctionnels et recueil des besoins utilisateurs Modélisation des processus RH cibles et de la structure organisationnelle (Supervisory Organizations, Job Profiles, Business Processes) Paramétrage et configuration de Workday HCM (Core HCM, Absence, Time Tracking, Talent, Recruiting, Compensation selon les modules) Structuration et reprise des données RH, gestion des interfaces avec les systèmes de paie et les outils tiers Sécurisation du modèle de sécurité et des rôles utilisateurs Participation aux phases de tests, de recette et de mise en production Formation des utilisateurs et accompagnement au changement Support post-déploiement et amélioration continue des environnements Workday 2 postes à pourvoir, * Concevoir et gérer un projet ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Destigmatizing the Workplace: Building Real Inclusion](https://www.wearedevelopers.com/videos/1492-destigmatizing-the-workplace-building-real-inclusion) - [Are Code Reviews Worth It? Insights from 16 Years of Review Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/1135-are-code-reviews-worth-it-insights-from-16-years-of-review-data) - ["Workation - the (new) freedom to work"](https://www.wearedevelopers.com/videos/1086-workation-the-new-freedom-to-work) - [WeAreDevelopers LIVE - How DevRel Makes Tech More Human](https://www.wearedevelopers.com/videos/2149-wearedevelopers-live-how-devrel-makes-tech-more-human) - [How One Developer Built the Back Office for 10 Million Companies](https://www.wearedevelopers.com/videos/100082-how-one-developer-built-the-back-office-for-10-million-companies) ## Related Articles - [Swiss Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/323-swiss-business-culture-and-etiquette) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Remote Work: Best Practices for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/315-remote-work-best-practices-for-developers) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers)