> Markdown version of [/jobs/ext/3025975-alternance-assistant-e-chef-de-projet-e-merchandising-e-commerce-france-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3025975-alternance-assistant-e-chef-de-projet-e-merchandising-e-commerce-france-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Alternance - Assistant(e) Chef de Projet E-merchandising & E-commerce France (H/F) - **Company:** Club Med - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Experience:** Internship - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Microsoft Word, Microsoft Excel, Asana, JIRA, Google Analytics, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint, Power BI - **Published:** September 22, 2026 - **Apply:** https://www.missionhandicap.fr/emploi/ClubMed-R-70048 ## About the Role Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se) et passionné(e) par le digital, l'expérience client, l'e-commerce et le tourisme, avec les compétences suivantes : - Formation : Niveau Bac +4/5 en marketing digital, e-commerce ou domaine similaire. - Expérience : Une première expérience en merchandising serait un plus. - Compétences : * Aisance avec les outils digitaux et compétences en gestion de projet. * Bonnes capacités rédactionnelles et créativité. * Esprit analytique et à l'aise avec les chiffres. * Organisation, rigueur, autonomie, esprit critique et prise d'initiative. * Maturité et autonomie * Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps. - Langues : Anglais courant requis (niveau C1 minimum). - Outils : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)., * Je recherche un(e) alternant(e) curieux(se), dynamique et motivé(e), capable d'apporter un regard neuf sur notre écosystème digital, qui aime apprendre et travailler avec de nombreux interlocuteurs. ## Description Vous intégrerez l'équipe e-commerce au sein de la Direction Marketing Europe-Middle-East-Africa (EMEA) et serez rattaché(e) au Chef de projet contenus E-commerce EMEA. MISSIONS 1/ Coordination, animation commerciale et création de contenus * Création et mise à jour des parcours business liés à nos grands temps forts commerciaux (Ouverture des Réservations hiver/été, temps forts promotionnels, etc.), selon les kits de communication partagés par l'équipe « Brand Content ». * Accompagner le Chef de projet dans la coordination et le partage de l'ensemble des parcours business avec les autres Online Managers de la Business Unit (20 locales à coordonner). * Assurer l'animation quotidienne du site clubmed.fr afin d'optimiser la conversion et de garantir un parcours fluide, cohérent avec nos enjeux business. * Définition d'une roadmap de contenu en cohérence avec le plan d'activation marketing et commercial (nouveautés produits, temps forts commerciaux, landing pages). * Collaborer avec l'équipe Brand lors de la création des kits de communication afin de vérifier leur cohérence avec nos contraintes e-commerce. * Coordination des parcours online avec les différentes équipes internes (CRM, Display, Search, Brand & Produit). * Suivi et analyse des performances des KPI liés aux ventes, aux promotions et à la mise en avant de nouveaux Resorts via Power BI, Google Analytics 4 et Contentsquare. * Interpréter les données afin de les transformer en recommandations concrètes pour optimiser les performances du site. 2/ Suivi des projets digitaux * Aider au déploiement et à l'adoption d'Asana (outils de gestion de projet) * Tester et adapter les nouvelles fonctionnalités livrées par le Marketing Global. * Veiller au bon fonctionnement du site, identifier les éventuels dysfonctionnements et créer des tickets JIRA si nécessaire. 3/ Benchmark & Analyse concurrentielle * Réalisation de benchmarks et veille concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques et axes d'amélioration., * Vous jouerez un rôle clé entre performance business et optimisation de notre image de marque. * Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, où l'expertise et la transmission sont au cœur des échanges. ## Related Videos - [A Founder's Journey : From Startup Chaos to Purposeful Growth](https://www.wearedevelopers.com/videos/1926-a-founder-s-journey-from-startup-chaos-to-purposeful-growth) - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [REST, GraphQL, gRPC, and more: A comparison of modern API styles](https://www.wearedevelopers.com/videos/100247-rest-graphql-grpc-and-more-a-comparison-of-modern-api-styles) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Best Job Boards for Remote Work for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/290-best-job-boards-for-remote-work-for-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)