> Markdown version of [/jobs/ext/3026045-consultant-en-recrutement-it-senior-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3026045-consultant-en-recrutement-it-senior-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultant en Recrutement IT Senior H/F - **Company:** Skaelia - **Location:** Saint-Herblain, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €38,000.0 - €42,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Applicant Tracking Systems, Cyber Security - **Published:** September 22, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83604957.html ## About the Role Vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience professionnelle, dont une part significative en cabinet de recrutement, en ESN ou en cabinet de conseil. Vous conduisez des missions de A à Z depuis plusieurs années et vous générez votre propre activité : la prospection et la relation avec les décideurs font partie de votre quotidien. Nous recherchons une personne fiable et structurée, autonome dans la conduite de son activité. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre sens de l'organisation. Une appétence pour l'IA et les nouveaux outils sera un atout. Le processus de recrutement est simple et rapide : un premier échange téléphonique de 15 minutes, un entretien d'une heure dans nos locaux, puis une rencontre avec plusieurs membres de l'équipe. Prise de poste : dès que possible., Vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience professionnelle, dont une part significative en cabinet de recrutement, en ESN ou en cabinet de conseil. Vous conduisez des missions de A à Z depuis plusieurs années et vous générez votre propre activité : la prospection et la relation avec les décideurs font partie de votre quotidien. Nous recherchons une personne fiable et structurée, autonome dans la conduite de son activité. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre sens de l'organisation. Une appétence pour l'IA et les nouveaux outils sera un atout. Le processus de recrutement est simple et rapide : un premier échange téléphonique de 15 minutes, un entretien d'une heure dans nos locaux, puis une rencontre avec plusieurs membres de l'équipe. Prise de poste : dès que possible. EUR Relations commerciales Intelligence artificielle Sens du relationnel Fidélisation Cyber-sécurité Sens de l'organisation ## Description Le développement commercial : prospection, rendez-vous clients, propositions, négociation et fidélisation. - Le brief : comprendre le besoin réel du client et le conseiller sur son recrutement. - La chasse et les entretiens : identifier, approcher, évaluer et projeter les candidats. - La présentation et le closing : défendre vos candidats, conduire les process jusqu'à la signature, puis suivre l'intégration. Notre approche repose sur des principes partagés par toute l'équipe : un interlocuteur unique du brief au closing, des shortlists argumentées plutôt que du volume, et des retours systématiques aux candidats comme aux clients. À terme, et si vous le souhaitez, le poste peut évoluer vers un rôle de Team Leader, avec la constitution et l'encadrement d'une équipe de consultants. Vous vous appuierez sur une stack d'outils moderne : Claude, LinkedIn Recruiter, Hellowork, Indeed, Allo et notre ATS Nicoka. L'IA y accélère le sourcing et la qualification, tandis que l'évaluation des candidats demeure l'affaire du consultant. ## Related Videos - [AI in Recruiting: What Works, What Fails - Real Lessons from Office & Volume Hiring](https://www.wearedevelopers.com/videos/100060-ai-in-recruiting-what-works-what-fails-real-lessons-from-office-volume-hiring) - [Thinking Differently - How to Make Money from Cyber Attacks & Cheats](https://www.wearedevelopers.com/videos/745-thinking-differently-how-to-make-money-from-cyber-attacks-cheats) - [Edit Your Future: Queerverse Radical AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/909-edit-your-future-queerverse-radical-ai) - [Recruiting with Soul & Smarts](https://www.wearedevelopers.com/videos/1477-recruiting-with-soul-smarts) - [From conversational job search to AI agents, must we reinvent recruitment?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100252-from-conversational-job-search-to-ai-agents-must-we-reinvent-recruitment) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [How to Ensure a Reasonable Salary Before an Interview](https://www.wearedevelopers.com/magazine/322-how-to-ensure-a-reasonable-salary-before-an-interview)