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# (Senior) Specialized Sales - SAP SuccessFactors HCM

- **Company:** NTT DATA Deutschland GmbH
- **Location:** Bautzen, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cloud Computing, SuccessFactors, SAP (Applications), Sap Human Capital Management
- **Published:** September 23, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=65c8c807012a973b

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.

 * Mindestens 3 Jahr Erfahrung im Vertrieb von SAP SuccessFactors-, HCM- oder Cloud-HR-Lösungen, idealerweise im SAP-Umfeld.

 * Idealerweise Kenntnisse des SAP-SuccessFactors-Portfolios (z. B. Employee Central, Recruiting(Smart Recruiters), Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation) sowie der SAP-HCM-Strategie.

 * Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen sowie aktuellen Themen der HR-Digitalisierung, Employee Experience und Human Capital Management (HCM).

 * Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit.

 * Hohe Eigeninitiative , "Can-Do-Mentalität" und Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie an der engen Zusammenarbeit mit Consulting-, Presales- und Delivery-Teams zur Weiterentwicklung unseres SAP-SuccessFactors-Portfolios.

 * Reisebereitschaft für Kundentermine sowie die Teilnahme an Sales-Veranstaltungen, Kongressen, Messen und Kunden-Events.

## Description

* Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung neuer Bedarfe im Bereich Human Capital Management und HR-Transformation.

 * Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess : von der Bedarfsanalyse über Kundenpräsentationen und Angebotserstellung bis hin zu Vertragsverhandlungen und erfolgreichem Abschluss (Consulting Services und SAP SuccessFactors Cloud Subscriptions).

 * Steuerung des Sales-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit unseren SAP-SuccessFactors-Consultants, Presales- und Delivery-Teams.

 * Enge Zusammenarbeit mit SAP sowie den zuständigen SAP SuccessFactors Ansprechpartner zur Entwicklung gemeinsamer Vertriebsinitiativen und Opportunities.

 * Unterstützung von Demand-Generation-, Marketing- und Go-to-Market-Initiativen im Bereich SAP SuccessFactors und Human Capital Management (HCM).

 * Kontinuierliche Pflege der Sales-Pipeline und des CRM-Systems inklusive Forecasting und Reporting.

 * Positionierung von NTT DATA Business Solutions als strategischer Partner für HR-Digitalisierung, Employee Experience und die Transformation von Personalprozessen mit SAP SuccessFactors.


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