> Markdown version of [/jobs/ext/3033050-sap-fi-co-inhouse-berater-50-remote](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3033050-sap-fi-co-inhouse-berater-50-remote). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP FI/CO Inhouse Berater - 50% remote - **Company:** Peak One GmbH - **Location:** Uetersen, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, SAP (Applications), SAP FI, SAP FI/CO, Private Cloud Environment, SAP S/4HANA - **Published:** September 23, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5892895201 ## About the Role * Erfahrung in SAP FI & CO * Customizing-Know-how * S/4HANA-Erfahrung von Vorteil * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamorientierung ## Description Unser Kunde ist ein renommiertes Industrieunternehmen mit Sitz im Umkreis von Uetersen, das für seine hochwertigen Produkte und innovativen Fertigungstechnologien bekannt ist. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Prozessoptimierung, um seinen internationalen Kunden erstklassige Lösungen zu bieten. Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir einen motivierten und erfahrenen SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d), der das Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung seiner Vertriebsprozesse unterstützt., * Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO Systemlandschaft (S/4HANA Private Cloud) * Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Finance- & Controlling-Prozessen * Mitarbeit an Projekten wie z. B. SAP Group Reporting * Customizing in FI und CO * Enge Zusammenarbeit mit Key Usern sowie Schnittstelle zwischen Fachbereich & IT * Sicherstellung stabiler Prozesse (Support, Testing, Monitoring) * Schrittweise Übernahme von Verantwortung durch den Generationenwechsel, * Flexibles Arbeiten (ca. 50% Homeoffice) - bei weiter Anreise auch mehr möglich * Gestaltungsspielraum durch Aufbau-Situation (keine eingefahrene Struktur) * Stabiler, wachsender Markt mit langfristiger Perspektive * Verantwortung statt Ticket-Fabrik ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [TOPsharing – Empowerment for Leadership Positions](https://www.wearedevelopers.com/videos/864-topsharing-empowerment-for-leadership-positions) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Where to Find German Tech Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/366-where-to-find-german-tech-jobs)