> Markdown version of [/jobs/ext/3033508-chef-de-projet-it-digital-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3033508-chef-de-projet-it-digital-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef de Projet IT & Digital F/H - **Company:** Experis France - **Location:** Niort, France (Remote available) - **Salary:** €40,000.0 - €65,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Clarity PPM - **Published:** September 23, 2026 - **Apply:** https://experisfrance.fr/application/?vacancy=167894 ## About the Role * Excellente maîtrise des méthodologies projet (Cycle en V, Agile, hybride). * Solide expérience en gouvernance de projets et coordination multi-acteurs. * Expertise en reporting, KPI et activités PMO. * Bonne maîtrise des outils de pilotage de projets, notamment CA Clarity PPM. * Capacité à piloter des prestataires, intégrateurs et éditeurs. * Expérience dans des environnements de transformation digitale complexes. * Français courant à bilingue. Soft skills * Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. * Excellentes compétences en communication et en animation de réunions. * Sens de l'organisation et de la priorisation. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Capacité d'arbitrage et de prise de décision. * Orientation résultats et culture du service. * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. * Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, métiers comme techniques. ## Description Dans le cadre du développement de ses activités auprès d'un acteur majeur du secteur des services, Experis recherche un(e) Chef de Projet IT & Digital F/H sur Niort. Vous intervenez au sein d'une équipe en charge des solutions centrales et collaboratives afin de piloter plusieurs projets de transformation digitale et IT. Vous êtes garant(e) de la bonne coordination entre les différents métiers, les équipes techniques et les partenaires externes, tout en assurant le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais., Pilotage de projets IT et digitaux * Cadrer, structurer et organiser les différentes phases des projets : cadrage, réalisation, déploiement et garantie. * Piloter les études préalables : analyse des besoins, choix des solutions, estimation des charges, identification des risques et planification. * Définir les moyens nécessaires à la réussite des projets : budgets, ressources, planning et accompagnement du changement. * Assurer le suivi opérationnel de plusieurs projets en parallèle. Gouvernance et coordination * Animer les instances de pilotage et les comités projets. * Rédiger et diffuser les comptes-rendus ainsi que les supports de suivi. * Coordonner les équipes métiers, techniques et prestataires. * Gérer la relation avec les éditeurs et intégrateurs tout au long du cycle de vie des projets. * Arbitrer les points bloquants et faciliter la prise de décision. Suivi de la performance * Mettre en place et piloter les indicateurs de suivi et tableaux de bord. * Assurer le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. * Valider les livrables et garantir leur conformité aux besoins exprimés. * Réaliser les bilans de projets et les retours d'expérience. Accompagnement des utilisateurs * Organiser le passage des projets vers les équipes de RUN. * Structurer le dispositif de support utilisateur. * Participer aux actions de communication, de formation et d'accompagnement au changement. Technical skills * Expertise en gestion de projets et programmes IT., * Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée * Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% * Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) * Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. * Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. * Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique. * Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse * EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût * Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) * Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats… * Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. * Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation * A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité * Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé. ## Related Videos - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [We adopted DevOps and are Cloud-native, Now What?](https://www.wearedevelopers.com/videos/485-we-adopted-devops-and-are-cloud-native-now-what) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [Security Pitfalls for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/videos/726-security-pitfalls-for-software-engineers) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)