> Markdown version of [/jobs/ext/3033810-agile-tribe-coach-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3033810-agile-tribe-coach-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Agile Tribe Coach H/F - **Company:** Scalliance - **Location:** Massy, France - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology - **Published:** September 23, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/80795836.html ## About the Role Vous disposez d'une expérience confirmée en Agile Coaching, idéalement acquise dans des environnements complexes, multi-équipes ou dans le cadre d'une transformation à l'échelle. Votre expérience va au-delà d'un rôle de Scrum Master ou de l'animation de cérémonies Agile. Vous avez déjà accompagné des équipes dans leur fonctionnement collectif, mais également des managers et leaders dans l'évolution de leur posture et de leur manière de piloter. Vous maîtrisez les principaux frameworks et méthodes agiles (Scrum, Kanban, OKR...) et êtes capable de les adapter au contexte. Une expérience dans un environnement Agile @Scale, Tribe / Squad / Chapter, SAFe, Spotify-inspired model ou organisation produit constitue un atout. Vous êtes à l'aise auprès d'interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques et savez créer une relation de confiance tout en étant capable de challenger des leaders expérimentés.Anglais courant indispensable. Les certifications orientées Agile Coaching / coaching organisationnel sont appréciées : ICAgile ICP-ACC, ICP-ENT, Scrum Alliance, Scrum.org ou équivalent., Vous disposez d'une expérience confirmée en Agile Coaching, idéalement acquise dans des environnements complexes, multi-équipes ou dans le cadre d'une transformation à l'échelle. Votre expérience va au-delà d'un rôle de Scrum Master ou de l'animation de cérémonies Agile. Vous avez déjà accompagné des équipes dans leur fonctionnement collectif, mais également des managers et leaders dans l'évolution de leur posture et de leur manière de piloter. Vous maîtrisez les principaux frameworks et méthodes agiles (Scrum, Kanban, OKR...) et êtes capable de les adapter au contexte. Une expérience dans un environnement Agile @Scale, Tribe / Squad / Chapter, SAFe, Spotify-inspired model ou organisation produit constitue un atout. Vous êtes à l'aise auprès d'interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques et savez créer une relation de confiance tout en étant capable de challenger des leaders expérimentés. Anglais courant indispensable. Les certifications orientées Agile Coaching / coaching organisationnel sont appréciées : ICAgile ICP-ACC, ICP-ENT, Scrum Alliance, Scrum.org ou équivalent. EUR Management d'équipe Anglais Kanban Méthodes agiles Scrum Autonomie ## Description Vous accompagnez une ou plusieurs Tribes dans leur transformation, en intervenant aussi bien auprès des équipes que de leurs managers et leaders. Votre rôle est avant tout celui d'un coach : vous aidez les acteurs à prendre du recul sur leurs pratiques, à faire évoluer leurs postures et à trouver leurs propres réponses aux enjeux rencontrés. Vous accompagnez notamment les Tribe Leads, Chapter Leads et autres leaders de l'organisation, dont certains de niveau C-level, sur des sujets de délégation, responsabilisation, autonomie des équipes, prise de décision et leadership facilitateur. Auprès des équipes, vous contribuez à renforcer la coopération, l'autonomie et l'efficacité collective, en identifiant les freins à la transformation et en adaptant votre accompagnement à la réalité du terrain. Vous aidez également les Tribes à mieux relier stratégie, chaîne de valeur et exécution, notamment à travers la définition et la déclinaison des OKRs, ainsi qu'un pilotage davantage orienté résultats, valeur et données, en vous appuyant sur des indicateurs et flow metrics pertinents., Un rôle de coach à plusieurs niveaux : équipes, managers, leaders et C-level - Une transformation Agile @Scale bénéficiant d'un véritable sponsoring au niveau groupe - Une forte dimension humaine et organisationnelle - Un environnement international ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Fast Flow, Not Fast Fluff: Embracing an Eclectic DevOps Coaching Approach](https://www.wearedevelopers.com/videos/855-fast-flow-not-fast-fluff-embracing-an-eclectic-devops-coaching-approach) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) ## Related Articles - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [What is Agentic Programming and Why Should Developers Care?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/625-what-is-agentic-programming-and-why-should-developers-care) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [9 Claude Code Skills to Speed Up Your Workflow](https://www.wearedevelopers.com/magazine/740-9-claude-code-skills-to-speed-up-your-workflow)