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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Architecte solutions et développement Groupe - **Company:** NOVELTY France - **Location:** Longjumeau, France - **Experience:** Expert - **Salary:** €124,800.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Artificial Intelligence, Information Systems, Data Governance, Data Migration, DevOps, Web Development, Identity and Access Management, Interoperability, PostgreSQL, Software Engineering, Systems Integration, Technical Debt, Information Technology - **Published:** September 23, 2026 - **Apply:** https://www.profilculture.com/annonce/architecte-solutions-developpement-groupe-498469.html ## About the Role Titulaire d'un diplôme Bac+4/5 en informatique, systèmes d'information ou développement logiciel, vous justifiez de 8 à 15 ans d'expérience dans des environnements SI complexes. Vous disposez d'une solide expertise en développement, architecture applicative, intégration de systèmes et pilotage technique, acquise au travers de projets structurants, notamment autour d'ERP ou de transformations du Système d'Information. Une expérience dans un contexte multi-entités ou international serait appréciée. Reconnu·e pour votre capacité d'analyse, votre leadership technique et votre aptitude à travailler en transversalité, vous savez fédérer les équipes et accompagner les choix techniques dans une logique de cohérence et d'évolution du SI. Compétences techniques : * Architecture applicative, urbanisation et intégration du SI. * Expérience des environnements ERP et des architectures d'intégration (API, flux, interopérabilité). * Bonne maîtrise de la modélisation, de l'intégration et de la gouvernance des données. * Maîtrise des bases de données SQL Server et PostgreSQL. * Connaissances en développement web, sécurité applicative et gestion des identités (AD, SSO, OIDC). * Pratique des environnements DevOps, de l'industrialisation et de la conteneurisation. * Sensibilité aux enjeux d'automatisation, d'intelligence artificielle et de valorisation des données. * Connaissance des méthodes projets Agile, Cycle en V ou hybrides., * Leadership technique et capacité d'arbitrage. * Vision globale du SI et esprit d'analyse. * Communication, pédagogie et capacité à fédérer les équipes. * Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes métiers et IT. * Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats. ## Description Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un·e Architecte solutions et développement Groupe pour rejoindre l'équipe., Architecture et urbanisation du SI * Définir et faire évoluer l'architecture applicative cible du Groupe. * Garantir la cohérence de l'écosystème applicatif. * Définir et faire appliquer les standards techniques et d'architecture. * Participer aux choix technologiques structurants et aux arbitrages d'architecture. * Piloter les démarches d'urbanisation du Système d'Information. * Accompagner les Responsables Applicatifs et les équipes projets dans les orientations techniques et l'évaluation des impacts sur le SI. Données, intégration et innovation * Définir les principes d'échange, d'intégration et de gouvernance des données du Groupe. * Garantir la qualité, la sécurité et la performance des flux entre les applications. * Piloter les projets d'intégration et de migration de données. * Assurer une veille technologique et identifier les opportunités liées à l'intelligence artificielle, à l'automatisation et aux technologies émergentes. Accompagnement du programme ERP Groupe * Apporter l'expertise technique nécessaire aux Responsables Applicatifs et aux équipes projets dans le cadre du déploiement de l'ERP Groupe. * Définir les interfaces, les flux et les développements spécifiques nécessaires à l'intégration de l'ERP au sein du SI cible. * Contribuer aux arbitrages entre standard ERP, paramétrage et développements spécifiques. * Sécuriser les migrations de données, les interfaces et les évolutions applicatives associées à la transformation. * Garantir la cohérence technique entre l'ERP, les applications satellites et les plateformes de données. Pilotage des développements * Superviser les développements réalisés en interne et par les partenaires. * Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métiers. * Réaliser les arbitrages techniques et garantir la cohérence des choix d'implémentation. * Organiser et animer les revues de conception et de code. * Garantir la qualité, la sécurité, la maintenabilité et la performance des développements. * Piloter les phases de tests techniques, d'intégration et de mise en production. * Accompagner la mise en place des pratiques DevOps et l'industrialisation des développements. Exploitation et amélioration continue * Garantir la disponibilité et la performance des applications. * Analyser les incidents récurrents et définir les plans d'amélioration associés. * Réduire la dette technique et sécuriser les évolutions futures du patrimoine applicatif. * Maintenir la documentation technique et son niveau de qualité. Management et pilotage de l'écosystème de développement * Animer et accompagner les développeurs internes ainsi que les partenaires techniques. * Organiser les priorités, la planification et la répartition des charges. * Assurer la montée en compétences des collaborateurs. * Définir, promouvoir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement. * Favoriser la collaboration entre les équipes applicatives, projets, infrastructures et partenaires externes. ## Related Videos - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Swapping a Data Warehouse at Runtime: Zero-Downtime Migration Without Changing a Single Client](https://www.wearedevelopers.com/videos/100311-swapping-a-data-warehouse-at-runtime-zero-downtime-migration-without-changing-a-single-client) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Optimizing Discovery: PostgreSQL's Role in Transforming GetYourGuide's Search](https://www.wearedevelopers.com/videos/1647-optimizing-discovery-postgresql-s-role-in-transforming-getyourguide-s-search) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [7 Most Popular Web Developer Jobs in Europe](https://www.wearedevelopers.com/magazine/163-7-most-popular-web-developer-jobs-in-europe)