> Markdown version of [/jobs/ext/3035047-product-owner-immobilienwirtschaft](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3035047-product-owner-immobilienwirtschaft). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner Immobilienwirtschaft - **Company:** SIGNAL IDUNA Gruppe - **Location:** Dortmund, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Confluence, JIRA, Scrum Methodology - **Published:** September 23, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/dortmund/standard?id=260246362 ## About the Role B Ausübungsformen, * hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. im Bereich Versicherungswirtschaft/-management, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation * konntest bereits fundierte Erfahrungen als Product Owner (m/w/d) oder in der agilen Projektleitung im Versicherungsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt in den Kompositsparten (SHT), sammeln * besitzt fachliche Kenntnisse in der Sparte Komposit, bestenfalls zur gewerblichen Sachversicherung (Gebäudeversicherung) * beherrschst agile Methoden und Werkzeuge (z. B. Jira, Confluence) routiniert und bringst die Motivation mit, diese im Team aktiv vorzuleben * bringst eine ausgeprägte Datenaffinität sowie Freude an der vertieften Analyse und dem quantitativen Controlling von Bestandsdaten zur wirksamen Steuerung mit * arbeitest ziel-, ergebnisorientiert und systematisch unter Nutzung moderner Tools * zeichnest dich durch Eigeninitiative und Selbstständigkeit bei der Einarbeitung in neue Aufgaben aus, verbunden mit der Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung * bist ausgesprochen kommunikations-, kontakt- und teamfähig und überzeugst durch ein starkes Stakeholder-Management ## Description SCRUM Innovation Exchange Traded Commodities Vertrieb Confluence Organisation Product Owner Immobilienwirtschaft Agile Jira Wirtschaftswissenschaften Kommunikation Controlling Nachhaltigkeit Management Scrum Master Zielorientierung Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Wertschätzung Engagement Lernbereitschaft Eigenmotivation, Als Product Owner in der Squad "Immobilienwirtschaft" bist du maßgeblich verantwortlich für die zukunftsorientierte Entwicklung der technischen Sach- und Haftpflichtversicherungen zur Absicherung von Wohnungs- und Geschäftsgebäuden. Als Ansprechpartner:in und Bindeglied für alle Stakeholder (Tribe Lead, IT Area Lead, interne Kund:innen, Vertrieb, etc.) und das crossfunktionale Team definierst und priorisierst du die Anforderungen zur Erreichung der Squad-Ziele. Dabei gestaltest du die Wirksamkeit und Wertschöpfungsorientierung der Squad bei der Integration neuer Produkt- und Serviceideen in das Gesamtportfolio und stellst die Profitabilität sicher., * Fachliche Führung und Weiterentwicklung des interdisziplinären und agilen Squads "Immobilienwirtschaft" nach modernen Scrum- und Kanban-Prinzipien * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung innovativer Produkt- und Serviceideen rund um die Gebäudeversicherung unter Berücksichtigung des Gesamtportfolios sowie moderner Markttrends wie Nachhaltigkeit (ESG) und Klimaresilienz * Aktive Mitwirkung bei der strategischen Produkt- und Spartenplanung * Planung, Steuerung und Durchführung der erforderlichen Initiativen und Projekte * Definition, Ausarbeitung und Nachhaltung der Squad-Ziele (OKRs) unter Einbindung der relevanten Stakeholder * Aufbereitung von produktspezifischen, quantitativen Analysen und Reportings zur kontinuierlichen Überwachung und langfristigen Sicherung der Profitabilität unseres gewerblichen Portfolios * Ableitung relevanter operativer und strategischer Maßnahmen auf Basis der aktuellen Neugeschäfts- und Bestandsentwicklungen * Erstellung, Pflege und kontinuierliche Priorisierung des Product Backlogs zur Maximierung des Kunden- und Geschäftsnutzens * Aufbereitung von fundierten Entscheidungsvorlagen sowie Sicherstellung einer klaren Kommunikation und eines effektiven Stakeholder-Managements auf Augenhöhe, Berufserfahrene Befristung: Unbefristet Referenznummer: 29415 *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. ## Related Videos - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [Breaking Silos: Successful Collaboration Between Tech & Business Teams in Complex Enterprise Systems](https://www.wearedevelopers.com/videos/1623-breaking-silos-successful-collaboration-between-tech-business-teams-in-complex-enterprise-systems) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [42 x 2 Canvases Later: Two Years, Two Minds, Many Lessons](https://www.wearedevelopers.com/videos/1458-42-x-2-canvases-later-two-years-two-minds-many-lessons) - [A Founder's Journey : From Startup Chaos to Purposeful Growth](https://www.wearedevelopers.com/videos/1926-a-founder-s-journey-from-startup-chaos-to-purposeful-growth) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Where to Find German Tech Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/366-where-to-find-german-tech-jobs)