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# Product Owner

- **Company:** pxtra
- **Location:** Rostock, Germany (Remote available)
- **Salary:** €50,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Asana, Confluence, Large Language Models
- **Published:** September 23, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5891931661

## About the Role

1. Du hast ein Produkt- oder Fachthema bereits eigenverantwortlich getragen, ob als Product Owner, Product Manager, Requirements Engineer, im Projektmanagement, in der IT, im Consulting oder aus einer Fachabteilung heraus, ist zweitrangig.
 2. Du arbeitest dich in komplexe Regelwerke ein und hast Freude daran. Unser Produkt bewegt sich im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - genau dort entsteht der Wert für unsere Kund:innen.
 3. Du schreibst präzise. Ein tragfähiges Konzept zählt bei uns mehr als ein schönes Board.
 4. Du priorisierst belastbar und sagst begründet Nein, auch gegenüber guten Argumenten.
 5. Du arbeitest routiniert mit LLMs, konzipieren, schreiben, evaluieren. Wir bauen eigene Skills und Plugins und binden interne Datenquellen an.
 6. Verhandlungssicheres Deutsch, da die Fachdomäne und Kund:innen voranging deutschsprachig sind.

Das wäre schön, ist aber verhandelbar

 1. Erfahrung mit Asana und Confluence.
 2. Englisch für technische Themen und den Austausch mit Partnern.
 3. Was du nicht mitbringen musst: Vorwissen zu Benefits, Lohnsteuer oder Sozialversicherung. Rechne aber damit, dass die Einarbeitung in unsere Fachlogik Monate dauert und nicht Wochen. Dafür planen wir Zeit ein, und du hast Kolleg:innen, die tief drinstecken.

## Description

1. End-to-End-Ownership. Du verantwortest ein Themenfeld von der Problemstellung bis zum Release: Scope schneiden, Konzept erarbeiten, Umsetzung bis zur Abnahme begleiten.
 2. Fachlogik im Regelwerk. Du übersetzt Anforderungen aus Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht in tragfähige Produktlogik, gemeinsam mit Legal, Finance, Customer Experience, Vertrieb und externen Partnern.
 3. Anforderungen in Umsetzungsqualität. Du schreibst Konzepte, User Stories und Akzeptanzkriterien, mit denen das Entwicklungsteam ohne Rückfragen starten kann.
 4. Bedarfsvalidierung. Du prüfst Konzepte am echten Bedarf von Kund:innen und Nutzenden, bevor Entwicklungskapazität fließt.
 5. Machbarkeit und Scope. Du klärst Aufwand und technische Machbarkeit früh mit der Entwicklung und triffst darauf aufbauend deine Scope-Entscheidungen.
 6. Abnahmereife. Du entscheidest, wann ein Thema fachlich abnahmebereit ist, und bringst diese Entscheidung ins Produktteam.


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