> Markdown version of [/jobs/ext/3035412-it-consultant-iam-solution-architect](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3035412-it-consultant-iam-solution-architect). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT Consultant - IAM Solution Architect - **Company:** amiconsult GmbH - **Location:** Karlsruhe, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Active Directory, Confluence, Information Systems, Identity and Access Management, Kerberos (Protocol), Lightweight Directory Access Protocols (LDAP), OAuth, Openid Connect, SuccessFactors, Security Assertion Markup Language (SAML), Systems Integration, IT Architecture, SailPoint - **Published:** September 23, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/karlsruhe/standard?id=260237745 ## About the Role B Ausübungsformen Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse Administration Englisch HR-Bereich SAP SuccessFactors Active Directory LDAP OAuth Confluence Design IT START Systemintegration Deutsch Eigenmotivation, * Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration sammeln und hast gelernt Kunden zu beraten. * Dein Wissen umfasst IAM-Protokolle und -Standards (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0, SCIM, LDAP, Kerberos) und du weißt wann welcher Ansatz zu wählen is t. * Mit den an IAM angrenzenden Systemlandschaften gehst du sicher um. Du kennst dich in diesem Zusammenhang mit HR-Systemen als führende Quelle für Identitäten (z.B. SAP SuccessFactors), Verzeichnisdiensten ( Active Directory, Entra ID, LDAP) und angebundenen Fach- und Clo ud-Anwendungen aus. * Du beschäftigst dich mit neuen Technologien und Trends, teilst Erkenntnisse proaktiv im Team und bringst Ideen ein. * Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab. Dein Onboarding & die Routine bei uns * HR- ## Description * Unsere Kunden überzeugst du durch genaue Analyse ihrer IT-Architektur. Geschäftsprozesse und Treiber hast du dabei im Blick. * Deine Skills umfassen technisches Design und nachhaltige Architektur von Identity- Governance Lösungen. Die Implementierung ist ein entscheidender Punkt dabei, den du sicher und routiniert umsetzt. * Du integrierst Produkte aus unserem Identity Governance & Administration-Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft (beispielsweise Lösungen von Saviynt , Sailpoint oder Omada ). * Um Anforderungen herauszuarbeiten oder die Arbeit mit dem IGA-Tool für verschiedene Stakeholder greifbar zu machen, führst du Workshops durch. Fragen, Fallstricke und Herausforderungen gehst du gemeinsam mit dem Kunden an und bist versierte:r, und IT-Team bereiten alles für den 1. Tag vor und helfen dir, alle Benefits direkt nutzen zu können und deinen Arbeitsalltag auch nach dem Start zu optimieren. Zum Beispiel, wenn du später Mal eine Workation machen möchtest. * Company Onboarding : I n Confluence findest du alle Infos und wirst durch einen Onboarding-Kurs durch die Str ukturen geführt . * Dein Onboarding-Buddy steht dir für alle allgemeinen Fragen zur Seite und begleitet dich, dein:e fachlich:e Mentor:in kümmert sich um deine Einarbeitung . * Wir leben und arbeiten zusammen, weil wir uns gut verstehen, haben wir Spaß und unterstützen uns . * Hybrides Arbeiten ist für uns alle selbstverständlich. Das bedeutet , dass auch dieje nigen , die weit weg von einem der Büros leben, zu Teamevents und generell regelmäßig vor Ort sind . * Mit deiner Führungskraft hast du wöchentlichen 1:1s und deine halbjährlichen Feedbackgespräche, ihr geht eure Weiterentwicklung gemeinsam an ## Related Videos - [Keeping applications secure by evolving OAuth 2.0 and OpenID Connect](https://www.wearedevelopers.com/videos/100152-keeping-applications-secure-by-evolving-oauth-2-0-and-openid-connect) - [42 x 2 Canvases Later: Two Years, Two Minds, Many Lessons](https://www.wearedevelopers.com/videos/1458-42-x-2-canvases-later-two-years-two-minds-many-lessons) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Delay the AI Overlords: How OAuth and OpenFGA Can Keep Your AI Agents from Going Rogue](https://www.wearedevelopers.com/videos/1637-delay-the-ai-overlords-how-oauth-and-openfga-can-keep-your-ai-agents-from-going-rogue) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [A Founder's Journey : From Startup Chaos to Purposeful Growth](https://www.wearedevelopers.com/videos/1926-a-founder-s-journey-from-startup-chaos-to-purposeful-growth) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany)