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# IT Consultant HR Systeme

- **Company:** ACONEXT Beteiligungs GmbH
- **Location:** Fellbach, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Cloud Computing, Middleware, SAP ERP, SuccessFactors, IT Architecture, Information Technology
- **Published:** September 23, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/fellbach/standard?id=260245878

## About the Role

Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

API
Cloud
Koordination
Informatik
Englisch
HR-Bereich
SAP SuccessFactors
Migration
Mentoring
Security
Compliance
IT
SAP HCM
Middleware
Berufserfahrung
Successfactors
Optimierung
Wirtschaftsinformatik
Deutsch
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität, * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation

 * Mehrjährige Berufserfahrung im HR IT Umfeld mit SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren Lösungen
 * Fundierte Kenntnisse in Personalprozessen und deren technischer Abbildung in HR Systemlandschaften
 * Nachweisbare Projektverantwortung bei Einführung, Migration oder Modernisierung von HR IT Lösungen
 * Erfahrung in IT Architekturen, Integrationskonzepten sowie API und Schnittstellenmanagement
 * Sicherer Umgang mit Cloud Strategien, Security Standards und Compliance Anforderungen im HR Umfeld
 * Ausgeprägte Kompetenz in Analyse, Priorisierung und nachhaltiger Lösungsentwicklung komplexer Themen
 * Strukturierte Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Dienstleistern und internationalen Stakeholdern
 * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits

## Description

Entwicklungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Coaching
Mitarbeiter-Events, * Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR Prozesse und Systeme

 * Steuerung von Einführungsprojekten für SAP SuccessFactors und moderne cloudbasierte HR Plattformen
 * Entwicklung zukunftsfähiger HR IT Architekturen unter Berücksichtigung von SAP HCM und Cloud Lösungen
 * Konzeption und Optimierung integrierter HR Prozesslandschaften entlang des Employee Lifecycles
 * Koordination externer Dienstleister sowie Abstimmung internationaler IT und HR Stakeholderstrukturen
 * Etablierung nachhaltiger Standards, Guidelines und Best Practices für HR IT Services und Prozesse
 * Verantwortung für Integrationsszenarien zwischen HR Anwendungen, Middleware und Drittsystemen
 * Steuerung von Risiko-, Qualitäts- und Changemanagementmaßnahmen im regulierten HR Umfeld
 * Beratung von Fachbereichen bei technologischen Entscheidungen und strategischen Systeminitiativen


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