> Markdown version of [/jobs/ext/3036018-product-owner-innovationseinheit-schmiede](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3036018-product-owner-innovationseinheit-schmiede). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner Innovationseinheit Schmiede - **Company:** HRM Institute GmbH & Co. KG - **Location:** Mannheim, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Software Applications, Mobile Application Software - **Published:** September 23, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/mannheim/standard?id=260037464 ## About the Role B Ausübungsformen, * Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar * Mehrjährige Praxiserfahrung in Produktmanagement, Engineering, Service oder Anwendungstechnik, bevorzugt in den Bereichen mobile Arbeitsmaschinen oder Landmaschinen * Erfahrung in der strategischen Planung und Steuerung komplexer Projekte * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ganzheitliches Verständnis für Unternehmensprozesse sowie strategische und vorausschauende Denkweise * Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit * Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20 %) ## Description Praktikumserfahrung HR Management Vertrieb/Marketing Landmaschinen Mobile App Englisch Optimierung Product Owner Engineering Deutsch Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit Wertschätzung, * BOMAG - Boppard * Berufserfahrene * Vollzeit 40 Stunden/Woche, Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die Ärmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen - in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Und in der wirklich alle "schwer in Ordnung" sind. * Sie managen unsere zentrale Schnittstelle zwischen Marktbedürfnissen, Business Unit (BU) Soil & Waste Compaction und allen BOMAG Abteilungen in Vertrieb, Marketing, Entwicklung, Service und Produktion * Sie verantworten die globale Produktstrategie für Walzenzüge und gestalten zentrale Initiativen von der Definition zukünftiger Maschinenkonzepte über Technologie- und Plattformentwicklungen, regulatorische Anforderungen und Markteinführungen bis hin zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Produktgenerationen * Sie beobachten den Markt und alle Mitakteure, um die nach vorausschauende strategische Produkt- und Portfolioplanung präzise auszurichten. * Im Zuge der Portfoliopflege stellen Sie die Marktaktualität unseres Produktportfolios sicher und entwickeln dieses kontinuierlich entsprechend der Geschäftsentwicklung sowie den Anforderungen der Zielmärkte weiter * Kontinuierliche Produktverbesserungen, das Management von Produktanforderungen sowie die Suche nach neuen Produktideen inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung sind Ihre Aufgabe * Neben der Analyse von Marktanforderungen verantworten Sie Preis-, Distributions- und Kommunikationsstrategien und koordinieren diese mit unserem Vertrieb * Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei strategischen Transformations- und Wachstumsinitiativen, einschließlich Plattformstrategien, Innovationsprojekten, Kostenoptimierungen und der Erschließung neuer Marktpotenziale ## Related Videos - [WeAreDevelopers LIVE: Scammer Payback with Python, Grok Goes Unhinged, The Future of Chromium and mo](https://www.wearedevelopers.com/videos/1288-wearedevelopers-live-scammer-payback-with-python-grok-goes-unhinged-the-future-of-chromium-and-mo) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Securing your application software supply-chain](https://www.wearedevelopers.com/videos/468-securing-your-application-software-supply-chain) - [Coding for Good: Achieving social change with an app](https://www.wearedevelopers.com/videos/1645-coding-for-good-achieving-social-change-with-an-app) - [The Great API Debate: REST, GraphQL, or gRPC?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1195-the-great-api-debate-rest-graphql-or-grpc) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)