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# SAP SuccessFactors Berater

- **Company:** Next Ventures GmbH
- **Location:** Düsseldorf, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cloud Computing, Program Optimization, System Configuration, Data Validation, Data Migration, SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), Software Systems, HybridCloud
- **Published:** September 23, 2026
- **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/duesseldorf/standard?id=260012698

## About the Role

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

IT
SAP HCM
Cloud
Digitalisierung
Berufserfahrung
Datenmigration
Englisch
Optimierung
HR-Bereich
Datenauswertung
SAP SuccessFactors
Go
Dokumentation
Deutsch
Flexibilität, * Praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise einschließlich Employee Central

 * Gute Kenntnisse von SAP HCM (PA, OM) und hybriden HR-Landschaften
 * Erfahrung in der Unterstützung von Implementierungs- oder Einführungsprojekten in HR-IT-Umgebungen
 * Kenntnisse über Integrationskonzepte zwischen Cloud- und On-Premise-SAP-Systemen
 * Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
 * Die Fähigkeit, in einem kundenorientierten Umfeld zu arbeiten und mit HR- und IT-Stakeholdern zu kommunizieren
 * Erfahrung mit SAP Activate oder agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil.
 * SAP SuccessFactors-Zertifizierungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
 * Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Was wir anbieten

## Description

Wir sind ein etabliertes europäisches IT-Beratungs- und Digitalisierungsunternehmen mit einem starken Fokus auf SAP-basierte HR- und Enterprise Cloud-Lösungen. Zu unseren Kunden zählen mittelgroße bis große internationale Unternehmen, die Initiativen zur Digitalisierung des Personalwesens und zur Cloud-Transformation durchführen. Wir unterstützen sie bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner HR-IT-Landschaften, mit besonderem Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors., Als SAP SuccessFactors-Berater spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Durchführung von Projekten zur Umgestaltung des Personalwesens von Anfang bis Ende. Zu Ihren Aufgaben gehören:

 * Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors-Modulen, mit Schwerpunkt auf Employee Central (EC)
 * Umsetzung von HR- und Geschäftsanforderungen in skalierbare Systemlösungen
 * Unterstützung der Integration zwischen SAP SuccessFactors und SAP HCM oder Drittsystemen
 * Mitwirkung bei der Datenmigration, der Datenvalidierung und den Testaktivitäten während der Projektphasen
 * Entwurf und Pflege von Geschäftsregeln, Arbeitsabläufen und Systemkonfigurationen
 * Unterstützung während der Go-Live- und Post-Go-Live-Phase, einschließlich der Lösung von Problemen und der Systemoptimierung
 * Enge Zusammenarbeit mit HR-, IT- und Unternehmensvertretern, um eine effektive Bereitstellung der Lösung zu gewährleisten
 * Dokumentieren von Systemdesigns, Konfigurationen und Prozessabläufen
 * Unterstützung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-IT-Landschaft, * Kontakt zu internationalen Unternehmenskunden und komplexen HR-Landschaften
 * Ein kollaboratives Beratungsumfeld mit ausgeprägter SAP-Expertise
 * Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden HR-Cloud- und SAP-Praxis
 * Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Beratungsstrukturen
 * Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungsunterstützung in SAP SuccessFactors und verwandten Technologien


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