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# Softwareentwickler für Automatisierungsprojekte - J26707

- **Company:** Exclusive Associates
- **Location:** Ansbach, Germany
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €54,500.0 - €79,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Clean Code Principles, .NET Framework, Software Applications, Automation of Tests, Microsoft Azure, C Sharp (Programming Language), Software Quality, Continuous Integration, Human-Computer Interaction, Backend
- **Published:** September 23, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/ansbach-softwareentwickler-fuer-automatisierungsprojekte-j26707-158057636

## About the Role

* Du bringst praktische Erfahrung in C#/.NET-Umgebungen und Kenntnisse moderner Web-Technologien mit.
 * Du arbeitest strukturiert, testgetrieben und setzt Prinzipien wie Clean Code konsequent um.
 * Du kennst CI/CD-Prozesse und hast idealerweise Erfahrung mit Azure DevOps oder vergleichbaren Plattformen.
 * Du hast bereits an Backend- und Frontendprojekten mitgewirkt und bist offen für mobile sowie Desktop-Anwendungen.
 * Du kommunizierst sicher in interdisziplinären Teams und übernimmst gern Verantwortung für Teilprojekte.
 * Du bist zu bedarfsorientierten Einsätzen vor Ort bereit.

## Description

* Entwickle skalierbare Backend- und Frontendlösungen unter Nutzung moderner Web- und Service-Technologien.
 * Gestalte intuitive Benutzeroberflächen und robuste Schnittstellen für Web-, Mobile- und Desktop-Anwendungen.
 * Begleite Projekte von der Anforderungserhebung über Implementierung bis zur Übergabe und Optimierung im Betrieb.
 * Implementiere automatisierte Tests, setze Clean-Code-Prinzipien um und trage zur Codequalität bei.
 * Koordiniere technische Abstimmungen mit internen Schnittstellen und externen Technologiepartnern.
 * Erstelle technische Dokumentationen und bereite aussagekräftige Statusberichte vor., * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Stärkung deiner Karriere.
 * ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag.
 * Regelmäßige Team-Events und Formate zum fachlichen Austausch.
 * Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
 * Mentoring und regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche.
 * Angebote zur Mobilität, zum Beispiel Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradprogramme.


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