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# Product Owner für KI-/ML-Lösungen

- **Company:** Allianz SE
- **Location:** Unterföhring, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Amazon Web Services, Data Analysis, Microsoft Azure, Data Visualization, Python (Programming Language), Software Engineering, Apache Spark, Apache Kafka
- **Published:** September 24, 2026
- **Apply:** https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/15719-44461670-923-S

## About the Role

Das bringst Du mit als Senior Product Owner für KI-/ML-Lösungen (m/w/d)

 * Du verfügst über fundierte technische Kenntnisse im Bereich von KI-Komponenten (insb. im Kontext von AWS und Azure) und hast auch selbst praktische Erfahrungen mit gängigen Tools / Programmiersprachen gesammelt (z.B. Spark, Kafka oder Python)
 * Du hast bereits Erfahrung (> 1 Jahr) als Product Owner (m/w/d) in der Führung eines KI Teams und hier erfolgreich mehrere KI-Lösungen von der Idee in den IT-Betrieb geführt
 * Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich IT-Softwareentwicklung mit und nutzt dies als Grundlage für nachhaltige Entscheidungen
 * Du hast ein Verständnis für digitale Geschäftsmodelle sowie Innovationen und Techniktrends im Finanzumfeld
 * Du verstehst die Goverance-seitigen Anforderungen zum Einsatz von KI in Geschäftsprozessen und nutzt die Dir bekannten Schnittstellen innerhalb der Allianz Kunde und Markt proaktiv
 * Du hast Erfahrung im bereichsübergreifenden Umfeld mit vielen Schnittstellen und hohem Abstimmungsbedarf und gutes Stakeholdermanagement ist für Dich selbstverständlich
 * Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
 * Erfahrung in der Anwendung zukunftsweisender Technologien (Künstliche Intelligenz, Process Mining) zur Umsetzung von nachhaltigen Datenanalysen und Datenvisualisierungen.

## Description

* Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
 * Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
 * Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
 * Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.


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