> Markdown version of [/jobs/ext/3061160-tecnico-a-senior-soporteplataformas-sva-madrid](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3061160-tecnico-a-senior-soporteplataformas-sva-madrid). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Técnico/A Senior Soporteplataformas & Sva (Madrid) - **Company:** Capgemini - **Location:** Madrid, Spain - **Salary:** €7,200.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Windows, Artificial Intelligence, Oracle WebLogic Server, Cloud Computing, Databases, Middleware, Oracle Databases, Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux, SUSE Linux, Generative AI, Nutanix, Vmware - **Published:** September 25, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/tecnico-a-senior-soporteplataformas-sva-madrid-en-madrid-ID-373641076 ## About the Role +3 años en soporte N2/N3. - Experiencia en entornos de telecomunicaciones de alta disponibilidad. - Conocimientos de ITIL y troubleshooting avanzado. - Plataformas Telco: Huawei NGN, Ericsson MPS y Altamira, Nokia DataGrid, MDM y eSIM. - Aplicaciones: Mavenir, OpenCall, Ulticom, Magnolia, OCMP, MCM, PUB, CBC, CSRM y PATI. - Infraestructura: RedHat, SUSE, Windows, Oracle Linux, VMware y Nutanix. - Middleware y BBDD: Oracle Database y WebLogic. - Español fluido, inglés min B2 ## Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.Buscamos un perfil de Técnico/a Senior Soporte N2 para actuar como referente para la resolución de incidencias complejas, análisis de causa raíz y coordinación técnica con fabricantes y equipos N3.Tu perfil- +3 años en soporte N2/N3.- Experiencia en entornos de telecomunicaciones de alta disponibilidad.- Conocimientos de ITIL y troubleshooting avanzado.- Plataformas Telco: Huawei NGN, Ericsson MPS y Altamira, Nokia DataGrid, MDM y eSIM.- Aplicaciones: Mavenir, OpenCall, Ulticom, Magnolia, OCMP, MCM, PUB, CBC, CSRM y PATI.- Infraestructura: RedHat, SUSE, Windows, Oracle Linux, VMware y Nutanix.- Middleware y BBDD: Oracle Database y WebLogic.- Español fluido, inglés min B2¿Cuál será tu rol?- Resolución avanzada de incidencias y problemas.- Análisis de logs, rendimiento y capacidad.- Gestión de cambios y despliegues.- Soporte a actividades de mantenimiento.- Elaboración de procedimientos y documentación técnica.- Escalado y seguimiento con fabricantes.Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones...Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.¿Qué te gustará de trabajar aquí?- Contrato indefinido.- Vale guardería (hasta 600 € b/a).- Ayuda comida ****** € b/a).- Formación técnica, en habilidades e idiomas.- Plan de carrera real y adaptado a tu rol.¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un ambiente libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con ******* profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!#LI-MR26? Técnico/a Senior SoportePlataformas & SVA (Madrid)? Jobbydoo? Madrid ## Related Videos - [Reducing Cognitive Overload Through Platform Engineering](https://www.wearedevelopers.com/videos/679-reducing-cognitive-overload-through-platform-engineering) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [WebAssembly: The Next Frontier of Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/972-webassembly-the-next-frontier-of-cloud-computing) - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [Generating code with Angular schematics](https://www.wearedevelopers.com/videos/129-generating-code-with-angular-schematics) ## Related Articles - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)