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# SAP FI/CO Berater

- **Company:** DIS AG
- **Location:** Dresden, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Data Migration, Microsoft Office, SAP (Applications), SAP NetWeaver Business Warehouse, SAP FI/CO, Software Distribution, SAP S/4HANA
- **Published:** September 25, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5895281244

## About the Role

* Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der Beratung oder Modulbetreuung von SAP FI/CO.
 * Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse im Customizing von Finanz- und Controlling-Modulen sowie fundiertes Prozessverständnis.
 * Projektpraxis: Erfahrung in IT-Projekten, System-Rollouts, Datenmigrationen und Schnittstellenarchitekturen (Kenntnisse in SAP BW / BW/4HANA von Vorteil).
 * Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die Abstimmung mit internationalen Fachbereichen und externen Partnern. Arbeitsweise: Strukturierte, zielorientierte Herangehensweise, verbunden mit einer moderaten Reisebereitschaft für weltweite Tochtergesellschaften.

## Description

* Zentrale Ansprechperson: Sie stehen den Fachbereichen bei allen Fragen rund um SAP FI/CO als erfahrener Experte beratend zur Seite.
 * Analyse & Customizing: Sie analysieren Systemprobleme, übersetzen Anforderungsprofile in funktionale SAP-Lösungen und nehmen Customizing-Anpassungen eigenständig oder in Steuerung externer Dienstleister vor.
 * Prozess- & Schnittstellenoptimierung: Gemeinsam mit den Teams verbessern Sie Geschäftsprozesse, Stammdatenstrukturen und Schnittstellen in SAP FI/CO sowie in angrenzenden BW/4HANA-Reportinglösungen.
 * Qualitätssicherung: Sie koordinieren vollumfänglich Tests, Bugfixes, Release-Wechsel und Systemanpassungen, inklusive der Erstellung präziser Anwenderdokumentationen.
 * Rollout-Betreuung: Sie übernehmen die operative Verantwortung bei der Erweiterung der SAP-Anwendungslandschaft auf internationale Tochtergesellschaften., * Vergütung & Zeitausgleich: Attraktives Tarifgehalt mit variablen Bonuszahlungen, 30 Tagen Urlaub sowie einem flexiblen Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche.
 * Flexibles Arbeiten: Umfangreiche Home-Office-Möglichkeiten und zeitgemäße Einarbeitung durch ein persönliches Mentoring-Programm.
 * Weiterentwicklung: Zielgerichtete Weiterbildungschancen sowie individuelle Entwicklungsfade für Ihre berufliche Zukunft.
 * Mobilität & Vorsorge: Zuschüsse zum Deutschland-/Jobticket, JobRad-Leasing, eigener Mitarbeiterparkplatz sowie betriebliche Altersvorsorge.
 * Gesundheit & Kultur: Regelmäßige Firmenevents, Teambuilding-Aktivitäten und vielfältige Gesundheitsangebote.


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