> Markdown version of [/jobs/ext/306359-tecnico-a-de-empleo-gran-canaria-ref-te-mares-gc](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/306359-tecnico-a-de-empleo-gran-canaria-ref-te-mares-gc). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Técnico/a de empleo (Gran Canaria). Ref.: TE MARES GC - **Company:** Provivienda - **Location:** Las Palmas, Spain (Remote available) - **Salary:** €13,532.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Databases, Computer Literacy, Microsoft Office - **Published:** June 5, 2026 - **Apply:** https://es.indeed.com/viewjob?jk=4fccc54d3424bd06 ## About the Role * Titulación universitaria en Educación Social o similares. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA * Formación y experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, especialmente financiados por FSE. EXPERIENCIA PROFESIONAL * Experiencia de más de 2 años en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente financiados por FSE. * Experiencia de al menos 2 años en búsqueda y coordinación con recursos de formación y apoyo sociolaborales. * Experiencia en el trabajo en equipos interdisciplinares. OTROS REQUERIMIENTOS * Conocimientos de informática nivel avanzado (Office) * Conocimiento metodología de trabajo en itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral , FSE +. * Habilidades informáticas demostrables en la gestión de base de datos., * Formación y/o experiencia en metodologías ágiles. * Formación en intervención desde la perspectiva de género. * Certificado de discapacidad al menos del 33%., * Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. * Buen/a comunicador/a y capacidad para la representación * Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía. * Orientación al logro de objetivos. * Trabajo en equipo y colaboración. * Capacidad organizativa. ## Description * El proyecto contempla acciones dirigidas a la ejecución de proyectos integrados de inserción laboral, a través de itinerarios individualizados y personalizados, que deberán dirigirse a los colectivos vulnerables, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias * Las personas seleccionadas proporcionarán a los/as participantes orientación profesional y acompañamiento durante el desarrollo del itinerario, así realizarán un seguimiento de los progresos en su empleabilidad, participando activamente en las acciones de búsqueda de oportunidades de formación, empleo y emprendimiento que permitan su inserción laboral. * Será necesario que la persona seleccionada se desplace por la isla para facilitar la participación de las personas en el proyecto., * Detección de las necesidades en función de las particularidades de cada persona que acuda al servicio. * Elaboración de diagnósticos de empleabilidad. * Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas. * Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo y TIC (competencias digitales). * Planificación, gestión y realización de cursos y talleres de formación de competencias básicas y transversales. * Coordinación y elaboración de informes con los resultados de las acciones desarrolladas. * Apoyo en las tareas que se requiera presencia en la prospección en la isla. * De manera transversal coordinación con recursos y profesionales que sean necesarios y estén vinculados con esta intervención. * Gestión documental y registros de la intervención realizada en las herramientas de información que tiene el proyecto. * Conocer y cumplir con la normativa de la Institución en relación con las tareas a realizar. ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Best Job Boards for Remote Work for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/290-best-job-boards-for-remote-work-for-developers)