> Markdown version of [/jobs/ext/3064194-product-owner-individuallosungen](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3064194-product-owner-individuallosungen). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner Individuallösungen - **Company:** TechTalk GmbH - **Location:** Wien, Austria (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology, Software Systems - **Published:** September 25, 2026 - **Apply:** https://devjobs.at/job/23f9ddce4380288d70db0b9f17267f48 ## About the Role * Du verfügst sowohl über Beratungskompetenz als auch diplomatisches Geschick, wenn es darum geht komplexe Anforderungen im Einklang mit Budgets und Terminen zu bringen. * Du hast Freude daran, Geschäftsprozesse unserer Kund:innen zu analysieren und schreckst auch nicht davor zurück die technischen Grundlagen Deiner Lösungen zu verstehen. * Dadurch agierst Du sowohl mit Kund:innen als auch mit dem Team auf Augenhöhe, wobei es Dir ein Anliegen ist, Qualität und wirtschaftlichen Nutzen stets im Gleichgewicht zu halten. * Du ergreifst Initiative, stellst die richtigen Fragen stellt und strebst danach, Dein Wissen zu vertiefen. * Präzision in Deiner Arbeit und verantwortungsbewusstes Handeln sind für Dich selbstverständlich. * Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, die wirtschaftlichen Auswirkungen deiner Entscheidungen auf das gesamte Unternehmen zu überblicken. * Führungsqualitäten, mit denen du sowohl dein Team inspirierst und führst als auch im Kreis anderer Führungskräfte als kooperativer Teamplayer agierst. * Technologieaffinität, technische Grundkenntnisse und die Bereitschaft, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse von Scrum und agilen Methoden. Erfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, vorzugsweise im Bereich individueller IT-Lösungen. ## Description * Product Ownership für individuelle Kund:innenlösungen mit umfassender budgetärer Ergebnisverantwortung, inklusive Budgetplanung und -kontrolle. * Aktive Steuerung des gesamten Lösungszyklus von Vertrieb und Entwurf über Featureentwicklung bis hin zu Kund:innenbetreuung und proaktiver Handhabung technischer Schulden. * Enge Zusammenarbeit mit einem agilen Scrum-Entwicklungsteam. * Strategische Beratung unserer Kund:innen bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung ihrer Prozesse, einschließlich der Gestaltung von Roadmaps. * Kontinuierliche Optimierung der Lösungen basierend auf Benutzerfeedback. * Als Product Owner verantwortest Du individuelle Lösungen unserer Kund:innen, die Du zusammen mit einem engagierten Scrum-Team entwirfst, weiterentwickelst und wartest. * Dabei erarbeitest Du ein tiefes Verständnis für die kundenseitigen Prozesse, und berätst bei deren Optimierung und Digitalisierung. * Du maximierst den von Deinem Team gelieferten 'Business Value', indem Du wirtschaftliche Effizienz und technische Möglichkeiten im Auge behältst. * Ebenso verantwortest und überwachst Du das vom Kund:innen bereitgestellte Budget für Weiterentwicklung und Wartung. * Bei der Arbeit mit den Stakeholdern vermittelst Du zwischen unterschiedliche Interessen wie beispielsweise den Konsequenzen technischer Schulden und deren wirtschaftlichen Auswirkungen. * Backlogmanagement und die Abbildung von Benutzeranforderungen in User Stories hast Du im kleinen Finger. * Du kennst die wichtigsten KPIs zur Steuerung agiler Teams und kannst diese gezielt einsetzen. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Rethinking Intelligence: AI, Accessibility, and the Future of Inclusive Work - Artur Ortega](https://www.wearedevelopers.com/videos/1377-rethinking-intelligence-ai-accessibility-and-the-future-of-inclusive-work-artur-ortega) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Diversity Matters: ÖBB’s Innovative Approach and why we need Queer Thinking in IT](https://www.wearedevelopers.com/videos/908-diversity-matters-obb-s-innovative-approach-and-why-we-need-queer-thinking-in-it) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [IT Salaries in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/286-it-salaries-in-austria) - [The importance of a good briefing for every dev project](https://www.wearedevelopers.com/magazine/34-the-importance-of-a-good-briefing-for-every-dev-project) - [Austria – the most livable place for software developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/20-austria-the-most-livable-place-for-software-developers)