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# Agile Coach (all genders)

- **Company:** Wavestone
- **Location:** Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology, Scaled Agile Framework, GPT
- **Published:** September 25, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5897029431

## About the Role

* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
 * Du bringst 1- 4 Jahre Berufs- & Projekterfahrung im Consulting als Scrum Master, agile:r Projektmanager:in oder in einer vergleichbaren Position in einem agilen Umfeld mit.
 * Du besitzt ein verinnerlichtes agiles Mindset, mit dem Du Dein Umfeld begeistern und motivieren kannst.
 * Du hast bereits erste Erfahrungen in der Transformation einer klassischen Organisation hin zur einer (skalierten) agilen Organisation.
 * Du besitzt idealerweise Praxiserfahrung in der Begleitung mehrerer agiler Teams - zum Beispiel als Coach, Guide oder Navigator.
 * Du bringst erste praktische Erfahrungen im Umgang mit GenAI (z. B. Copilot, ChatGPT) mit.
 * Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die nötige Reisebereitschaft als Berater:in.
Von Vorteil

 * Du hast Erfahrung im Aufsetzen und Steuern von Innovationsprozessen (z.B. auf Basis von Design Thinking, Google Design Sprints) für ein kundenorientiertes Anforderungs- & Change Management.
 * Du verfügst über relevante Zertifizierungen (z.B. Systemischer Coach, LessPractitioner, Scrum Master, SAFe, Scrum@Scale).

## Description

Wir bauen unser Organization & Agile Transformation Team weiter aus und suchen dafür Dich als Agile Coach (all genders) am Standort Deiner Wahl.
Du kannst dich auf spannende Projekte mit den Schwerpunkten agile Transformation, Organisationsentwicklung und die Gestaltung von individuellen Agile Transformation Roadmaps freuen. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.

 * Du verinnerlichst, reflektierst und vermittelst die agilen Werte und Prinzipien gegenüber den Teams und dem Management unserer Kunden
 * Du erarbeitest Zielbilder und eine individuelle "Agile Transformation Roadmap" für den agilen Wandel - in Abstimmung mit IT- & Fachbereich
 * Du etablierst kontinuierliches Lernen, stetige Weiterentwicklung und eine offene Fehlerkultur in der agilen Organisation
 * Du coachst Keyplayer und Führungsrollen, in der sich wandelnden Linienorganisation, um diese auf das agile Arbeiten vorzubereiten
 * Du schaffst Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Rollen in der neuen agilen Organisation und definierst Incentivierungsmodelle für crossfunktionale Teams und das Management


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