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# Leiterin SAP ERP (a*)

- **Company:** Hamburger Energienetz GmbH
- **Location:** Hamburg, Germany
- **Salary:** €77,500.0 - €99,600.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Information Systems, SAP ERP, SAP (Applications), SAP FS-CD
- **Published:** September 25, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/hamburg-leiterin-sap-erp-158098833

## About the Role

* Du hast ein naturwissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium, idealerweise in einer MINT-Fachrichtung, erfolgreich abgeschlossen.
 * Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse im SAP LifeCycle Management im Bereich ERP und in den eingesetzten SAP-Modulen.
 * Du denkst strategisch und konzeptionell vernetzt - über die angewandten SAP-Module und die bestehenden Strukturen des IT-Bereichs hinaus.
 * Du bringst Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie einen ausgeprägten strategischen Weitblick mit.
 * Erfahrung im Projektmanagement und -controlling sowie in der Führung agiler Teams bringst du ebenfalls mit.
 * Managementkompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
 * Du kommunizierst überzeugend und verstehst es, Teammitglieder zu führen, zu motivieren und zu begeistern.
 * Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

## Description

* Du leitest die Gruppe SAP Enterprise Resource Planning (ERP) im Fachbereich Unternehmensanwendungen fachlich und disziplinarisch.
 * Dabei führst du ein Team aus internen Mitarbeitenden und einem Teamleiter und entwickelst es fachlich wie organisatorisch weiter.
 * Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Systeme und ihrer Umsysteme gestaltest du aktiv.
 * Du analysierst Handlungsfelder, leitest daraus die mittel- bis langfristige SAP-Roadmap ab und verantwortest deren Umsetzung zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft.
 * SAP-Projekte mit übergreifender Bedeutung planst, koordinierst und steuerst du zielgerichtet.
 * Die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder förderst du aktiv und stärkst Motivation sowie Zusammenarbeit im Team.
 * Kundenbeziehungen pflegst du vertrauensvoll und verantwortest ein professionelles Stakeholder-Management.
 * Externe Dienstleister planst und steuerst du ebenso wie die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen.


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