> Markdown version of [/jobs/ext/3067799-tecnico-laboral-erp-sap](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3067799-tecnico-laboral-erp-sap). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Técnico Laboral - Erp Sap - **Company:** Afianza - **Location:** Madrid, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, SAP (Applications) - **Published:** September 25, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/tecnico-laboral-erp-sap-en-madrid-ID-373186059 ## About the Role Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas. Conocimientos en herramientas de nómina como SAP. Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. ## Description En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo.Buscamos un/aTécnico/a Laboral con experiencia en SAPque quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave.Tu misión:Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en lagestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo alcumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de formatécnica y transversalcon el equipo.¿Cuál será tu día a día?:Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal.Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social.Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral.Presentación de seguros sociales (RLC y RNT).Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190).Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales.Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas.Conocimientos en herramientas de nómina como SAP.Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo.Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.Plan de carrera y desarrollo profesional real.Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).Teletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba.Servicio de desayuno gratuito.Jornada intensiva de verano.Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:Retribución flexible.Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.)Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo - tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia...#J-*****-Ljbffr