> Markdown version of [/jobs/ext/3069221-sap-hcm-y-sap-success-factor-junior](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3069221-sap-hcm-y-sap-success-factor-junior). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Sap Hcm Y Sap Success Factor Junior - **Company:** Inetum - **Location:** A Coruña, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Unit Testing, SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), Test Case - **Published:** September 25, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/sap-hcm-y-sap-success-factor-junior-en-la-coruna-ID-373117781 ## About the Role Actualmentebuscamos a una persona al inicio de su carrera que quieran especializarse en la tecnología que hoy gestiona el talento de las mayores organizaciones del mundo:SAP HCM y SAP Success Factor., Entre 0 y 2 años de experiencia. Valoramos prácticas, TFG/TFM o proyectos académicos relacionados; también aceptamos candidaturas sin experiencia previa. Interés real por el cruce entre tecnología y gestión de personas. Capacidad analítica, orden en la documentación y buena comunicación oral y escrita: en consultoría se explica tanto como se configura. Inglés a nivel de lectura técnica como mínimo (B2 conversacional muy valorado, ya que trabajamos con clientes y equipos internacionales). Residencia en Ourense o alrededores, o disponibilidad para trasladarte. ## Description Inetum es líder europeo en servicios digitales.El equipo de ****** consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad.¿Todo listo para enviar su solicitud?Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Actualmentebuscamos a una persona al inicio de su carrera que quieran especializarse en la tecnología que hoy gestiona el talento de las mayores organizaciones del mundo:SAP HCM y SAP Success Factor.Descripción del empleo:Te incorporarás a nuestro centro de Ourense, dentro de un equipo de consultores especializados en Recursos Humanos digitales, y aprenderás desde el primer día trabajando en proyectos reales para grandes clientes nacionales e internacionales.No es un puesto de observador: participarás en implantaciones y servicios de soporte acompañado/a de consultores sénior que te irán dando autonomía a medida que crezcas.Formarte en una compañía líder del mercado y partner estratégico de SAP significa acceso directo a metodología probada, a proyectos de referencia y a un itinerario de certificación oficial que muy pocas empresas pueden ofrecerte al comienzo de tu carrera.Qué harás:Participar en proyectos de implantación deSAP SuccessFactors(Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning) y en solucionesSAP HCM(PA/OM, Nómina España, Gestión de Tiempos, Portal del Empleado).Trabajar con el cliente mano a mano in situ en las tareas de Gestión de Personas.Apoyar en la toma de requisitos con cliente y en la parametrización y configuración de los módulos, bajo la supervisión del consultor responsable.Elaborar documentación funcional: diseños de solución, matrices de configuración, casos de prueba y manuales de usuario.Ejecutar pruebas unitarias e integradas y dar soporte durante las pruebas de aceptación con el cliente.Atender incidencias y peticiones en proyectos de mantenimiento y evolutivo, ganando visión práctica del día a día de un departamento de RRHH.Colaborar en sesiones de formación interna y preparar las certificaciones oficiales de SAP.Qué buscamos:Entre 0 y 2 años de experiencia.Valoramos prácticas, TFG/TFM o proyectos académicos relacionados; también aceptamos candidaturas sin experiencia previa.Interés real por el cruce entre tecnología y gestión de personas.Capacidad analítica, orden en la documentación y buena comunicación oral y escrita: en consultoría se explica tanto como se configura.Inglés a nivel de lectura técnica como mínimo (B2 conversacional muy valorado, ya que trabajamos con clientes y equipos internacionales).Residencia en Ourense o alrededores, o disponibilidad para trasladarte.¿QUÉ OFRECEMOS?xghoner- Modalidad Híbrida: Será necesaria la asistencia presencial 3/4días por semana en las oficinas de nuestro cliente- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. ## Related Videos - [Are you still programming unit tests or already generating?](https://www.wearedevelopers.com/videos/722-are-you-still-programming-unit-tests-or-already-generating) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [AIQSpecFlow: Improves and automates your agile process of specification and creation of testcases.](https://www.wearedevelopers.com/videos/100084-aiqspecflow-improves-and-automates-your-agile-process-of-specification-and-creation-of-testcases) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Treat yourself - A tale about dog training and test-driven development](https://www.wearedevelopers.com/videos/446-treat-yourself-a-tale-about-dog-training-and-test-driven-development) - [How will artificial intelligence change the future of software testing?](https://www.wearedevelopers.com/videos/85-how-will-artificial-intelligence-change-the-future-of-software-testing) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated)