> Markdown version of [/jobs/ext/3074838-team-leader-flexible-hours-part-or-full-time](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3074838-team-leader-flexible-hours-part-or-full-time). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Team Leader Flexible Hours Part Or Full Time - **Company:** Secur0 - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Software System Penetration Testing, Discord - **Published:** September 25, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/team-leader-flexible-hours-part-or-full-time-en-madrid-ID-373050561 ## About the Role Te gusta hacer, no solo coordinar: organizas eventos de principio a fin y te remangas en la logística. Comunicas muy bien por escrito y en persona, en español. Interés real por formarte en ciberseguridad ofensiva y aprender los tecnicismos: CTF, CVE, bug bounty, pentesting. No hace falta que hagas hacking; sí que quieras entenderlo. Iniciativa y autonomía. Vas a montar algo desde cero, con presupuesto y objetivos, y a rendir cuentas con datos. Disponibilidad para viajar. Se valora: haber gestionado programas de embajadores o de estudiantes en cualquier sector, manejar Discord a nivel de administración, crear contenido, inglés fluido, red en FP, universidades o comunidades de habla hispana en LATAM, y ser hacker o haber aprendido en comunidades de CTF. 7. QUÉ OFRECEMOS Ownership real: montar desde cero algo que va a existir durante años y que llevará tu sello. Presupuesto propio para eventos, embajadores y merchandising. Formación en hacking con nuestro propio equipo. Equipo joven con ambición real. Las decisiones se toman en horas, no en trimestres. ## Description EL ROLMisión: Liderar la comunidad de hackers de Secur0 y crear desde cero nuestra red de embajadores, tanto en campus como en ciudades.Objetivo: Que la comunidad tenga vida propia: subcomunidades activas en universidades, centros de FP y ciudades, movidas por embajadores que creen en lo que hacemos.Ámbito: Comunidad online de Secur0, programa de embajadores de campus (universidades y FP), programa de embajadores de ciudad (meetups), eventos y competiciones de la comunidad.Ownership: La comunidad y el programa de embajadores son tuyos.Decisiones, presupuesto y resultados.Cómo se trabaja: Rol ejecutor.Aquí se hace, no solo se planifica.Ubicación: Híbrido en Madrid, con disponibilidad para viajar.Dedicación: Jornada completa.Secur0 tiene la comunidad de hackers más grande de España: más de ***** hackers verificados que aprenden, compiten y reportan vulnerabilidades reales, formación gratuita en más de 300 centros de FP y competiciones y eventos propios durante todo el año.Hasta ahora la comunidad la hemos llevado los fundadores y el equipo.Ahora queremos que tenga a alguien al frente y que crezca por sí misma.Para eso vamos a crear desde cero un canal de embajadores: estudiantes que representen a Secur0 en su universidad o centro de FP, y hackers que organicen la comunidad en su ciudad.Tú lo diseñas, lo lanzas y lo diriges.QUÉ NO ES ESTE ROL No buscamos a un hacker.Buscamos a alguien que sabe crear comunidad y dirigir a las personas que la mueven.Puedes ser hacker o no, da igual.Lo que sí necesitas es interés real por formarte y aprender los tecnicismos, porque vas a hablar cada día con gente que vive de esto y tiene que sentir que hablas su idioma.Tampoco es un rol de estrategia desde el despacho.Quien lidera esto escribe los mensajes, llama a los profesores, reserva las salas y va a los meetups.1. TU MISIÓNConvertir una comunidad grande en una comunidad viva.Liderar la comunidad de Secur0: que crezca, que la gente participe y que se quede.Crear el programa de embajadores de campus y de ciudad desde cero, y dirigirlo.Transmitir por qué existe Secur0 y conseguir que la gente quiera formar parte sin que nadie le pague por ello.2. POR QUÉ EXISTE ESTE ROLNadie monta un club de hacking o un meetup por un logo.Lo hace porque cree en algo.Lo nuestro es enseñar hacking gratis a quien no puede pagar una certificación, hacer más seguro el software que usamos todos y demostrar que se puede entrar en ciberseguridad sin contactos.Tu trabajo es que la gente sienta eso como suyo.La marca vendrá después, como consecuencia.3. QUÉ HARÁSTres frentes, y los tres son tuyos.ComunidadSer la voz de Secur0 en la comunidad: bienvenida a los nuevos, rituales semanales, retos, sesiones con hackers del equipo y de fuera, y celebrar los logros que importan (el primer CVE, la primera vulnerabilidad aceptada, el primer trabajo).Diseñar el camino de un miembro desde "acabo de llegar" hasta "reporto vulnerabilidades y ayudo a otros".Cuidar el espacio: moderación, código de conducta, cero humo.Medir la salud de la comunidad y contarlo al equipo cada mes con datos.Llevar lo que pide la comunidad a formación, competiciones y producto.Embajadores de campusDiseñar el programa: requisitos, selección por curso académico, formación inicial, kit, compromisos mínimos y reconocimiento.Ya tenemos una primera descripción del rol de Campus Ambassador; tú la conviertes en un programa real.Reclutar a los primeros embajadores en los centros donde ya damos formación.Más de 300 centros de FP: no empiezas desde cero.Darles lo que necesitan para montar su club de hacking, talleres, retos y CTFs, y traer a sus compañeros a la comunidad.Cuidar la relación con profesores y centros.Embajadores de ciudadIdentificar y reclutar hosts en las principales ciudades, empezando por donde ya hay comunidad.Definir el formato del meetup de Secur0 (práctico, con teclado, no solo charlas), el mínimo de actividad y el camino de host a embajador.Darles soporte real: espacio, ponentes, retos, merchandising, presupuesto y difusión.Estar en los primeros meetups de cada ciudad.Este rol se hace mucho en la calle.Además, co-organizas con el equipo los eventos que ya hacemos: competiciones, hacking en vivo, talleres en centros y presencia en congresos.4. CÓMO ARRANCAValidar el canal antes de escalarlo.Primeros meses: conocer la comunidad de arriba abajo, definir el programa de embajadores y publicarlo.Piloto de campus: un embajador por universidad o centro, en los sitios con más perfiles afines, acompañado de cerca.Piloto de ciudad: dos o tres ciudades con host y meetup recurrente.Escalar solo los campus, ciudades y formatos que demuestren comunidad real.5. CÓMO MEDIREMOS EL IMPACTONo por publicaciones ni por censo.Por comunidad que funciona.Miembros activos y retención de la comunidad.Embajadores activos por periodo, en campus y en ciudades, y activaciones realizadas.Asistencia real a los eventos y recurrencia de los asistentes.Hackers que pasan de asistir a participar: retos, reportes, ayuda a otros.Relaciones abiertas con centros, universidades y comunidades locales.Feedback de embajadores y asistentes.MÉTRICA QUE IMPORTA Que la comunidad genere eventos, reportes y contenido sin que tengamos que empujar cada uno.6. PERFIL QUE BUSCAMOSSaber mover personas nos importa más que el nivel técnico.Has creado o liderado una comunidad donde la gente participaba sin cobrar: asociación, club, equipo, comunidad online, ONG.Y puedes contarnos qué funcionó y qué no.Sabes dirigir a otros líderes: embajadores, hosts, voluntarios.Delegar, acompañar y exigir.Ejecutas.Te gusta hacer, no solo coordinar: organizas eventos de principio a fin y te remangas en la logística.Comunicas muy bien por escrito y en persona, en español.Interés real por formarte en ciberseguridad ofensiva y aprender los tecnicismos: CTF, CVE, bug bounty, pentesting.No hace falta que hagas hacking; sí que quieras entenderlo.Iniciativa y autonomía.Vas a montar algo desde cero, con presupuesto y objetivos, y a rendir cuentas con datos.Disponibilidad para viajar.Se valora: haber gestionado programas de embajadores o de estudiantes en cualquier sector, manejar Discord a nivel de administración, crear contenido, inglés fluido, red en FP, universidades o comunidades de habla hispana en LATAM, y ser hacker o haber aprendido en comunidades de CTF.7. QUÉ OFRECEMOSOwnership real: montar desde cero algo que va a existir durante años y que llevará tu sello.Presupuesto propio para eventos, embajadores y merchandising.Formación en hacking con nuestro propio equipo.Equipo joven con ambición real.Las decisiones se toman en horas, no en trimestres.