> Markdown version of [/jobs/ext/3083037-technical-product-owner-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3083037-technical-product-owner-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Technical Product Owner H/F

- **Company:** Pourquoi Valtech
- **Location:** Paris, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Confluence, JIRA, Extract Transform Load (ETL), Data Migration, DevOps, Document Management Systems, Web Development, Scrum Methodology, Salesforce.Com, Adobe, Data Management, Sitecore, Interactive Whiteboards, Marketplace, Web Api
- **Published:** September 26, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83754814.html

## About the Role

En tant que Technical Product Owner (all genders), l'innovation en matière d'expérience vous passionne et vous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dont 4 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, plateforme digitale, offshore) et apportez un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable., Afin d'être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes :

 - Une formation ingénieur ou équivalent
 - La capacité à exprimer / formaliser un besoin métier en exigences fonctionnelles et idéalement aussi en exigences techniques
 - Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d'autres profils experts techniques, marketing, communication, métiers et partenaires
 - D'excellentes compétences en matière d'écoute et communication écrite et orale enfrançaiset en anglais (niveaux C1 exigés)
 - L'appétence pour le volet technique d'intégration des solutions (intégration API, data transformation & cleansing) sans nécessairement être un expert.
 - Une expérience e-Commerce sur la plateforme SFCC (SalesForce Commerce Cloud)
 - Être moteur et force de proposition et naviguer dans les contraintes, projets, organisationnelles et techniques pour accompagner nos clients, grands comptes dans leurs objectifs digitaux
 - La maîtrise de Jira, Confluence, Invision, Miro (ou leurs équivalents)
 - Une expérience de l'agilité (Scrum, Kanban, SAFe)

Qualifications souhaitées

 - Une expérience sur un projet de migration de données, de transformation de données (via outillage ETL)
 - Une appétence à comprendre la logique fonctionnelle / métier de la chaine de valeur e-Commerce et du cycle de vie des produits :
 - que ce soit dans les étapes amont de la création et l'enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..)
 - ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc.
 - La volonté de rechercher constamment de nouvelles façons d'apprendre, de progresser et de vous adapter lorsqu'il le faut
 - Un état d'esprit axé sur le collectif

Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d'apprendre., Développement personnel
Master Data Management (MDM)
Anglais
ETL
Force de proposition
Kanban
CMS
API
GED
Confluence
Reporting
Salesforce
Créativité
Scrum
Jira
E-commerce

## Description

À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l'apprentissage continu, à l'impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d'expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité., Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne :

 - Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies
 - Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d'une équipe
 - Enthousiaste à l'idée de travailler à l'intersection de la technologie, de la créativité et des données
 - Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus)

Responsabilités du poste

Vous jouez un rôle essentiel au sein de l'agence. Votre mission principale consiste à faire preuve d'écoute et de rigueur dans votre approche du développement de sites web, applications et campagnes de nouvelle génération, le tout dans un environnement agile Scrum/Devops en étroite collaboration avec nos équipes internationales et pluridisciplinaire.

Vous aurez aussi la responsabilité de :

 - Accompagner le PO dans l'animation des ateliers de définition des besoins métiers
 - Challenger le besoin, dans le respect du CMS ou de la plateforme en place, en proposant des solutions alternatives possibles pour créer le maximum de valeur
 - Utiliser votre esprit d'équipe pour collaborer avec tous les profils impliqués dans le projet : métiers, clients, chefs/directeurs de projet, équipes de développement, testeurs, partenaires externes techniques et/ou contenu et/ou créatifs selon l'écosystème en place
 - Recueillir et analyser les besoins métiers et contribuer au backlog, en complément du Business Analyst
 - Suivre/coordonner les développements et participer/animer les cérémonies agiles en étroite relation avec le Scrum Master
 - Suivre les déploiements dans les différents environnements (recette, pré-production, production) pour mesurer l'avancement et les résultats au regard des objectifs définis
 - Analyser et résoudre les problèmes remontés en coordination avec les équipes support et technique
 - Participer aux comités de pilotage, en présence des parties prenantes
 - Assurer le reporting de vos activités auprès des équipes et du client, De la flexibilité, avec un télétravail hybride - 2 à 3 jours sur site client
 - Des perspectives d'évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
 - Des opportunités d'apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur

Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement.

Processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l'examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.

Attention aux fraudes : n'interagissez qu'avec des adresses e-mail officielles se terminant ****@****.**.

Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l'indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.

À propos de Valtech

Valtech est une entreprise d'innovation et d'expérience qui a pour vocation d'offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.

À l'intersection des données, de l'IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L'Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d'autres.

À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au coeur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s'épanouir, évoluer et innover.

Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.

Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.


## Related Videos

- [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive)
- [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform)
- [3x Performance: A Humbling Journey](https://www.wearedevelopers.com/videos/100165-3x-performance-a-humbling-journey)
- [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray)
- [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents)
- [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment)

## Related Articles

- [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023)
- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)
- [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023)
- [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)
- [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs)
- [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)