> Markdown version of [/jobs/ext/3083062-chef-de-projet-it-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3083062-chef-de-projet-it-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef de Projet IT H/F - **Company:** Umake - **Location:** Bordeaux, France - **Experience:** Expert - **Salary:** €44,000.0 - €55,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, JIRA, Scrum Methodology - **Published:** September 26, 2026 - **Apply:** https://talentsdici.fr/offre/i_fbcf57ed95c3fc799788927c07c7612b ## About the Role Compétences fonctionnelles & soft skills - Excellentes capacités de communication - Leadership et sens de la coordination - Organisation et rigueur - Capacité à travailler sous stress - Capacité à prioriser et arbitrer - Gestion du stress et des imprévus - Sens du service et orientation résultats - Esprit d'analyse et de synthèse - Diplomatie et assertivité, Un background technique, de développeur peut être intéressant pour ce poste dans l'objectif d'instaurer une meilleure communication entre les équipes métier et les équipes technique. - Gestion de projet : Agile - Scrum - Maîtrise des outils type Jira - Sens des responsabilités, adaptable, curieux, organisé - Leadership et coordination des équipes - 5 ans d'expérience en gestion de projet - Expérience en pilotage d'équipes pluridisciplinaires - Maîtrise de l'anglais ## Description Piloter les projets techniques de la conception à la mise en production - Définir et suivre planning, budget et ressources - Coordonner les équipes techniques et parties prenantes - Superviser le développement, l'intégration et les déploiements - Garantir la qualité, la cohérence et le respect des standards IT - Définir et appliquer la méthodologie projet (Agile, Scrum, etc.) - Assurer le reporting et animer les comités de pilotage - Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques - Accompagner le changement et la montée en compétence des équipes - Assurer le support post-déploiement et proposer des améliorations ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) ## Related Articles - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)