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# Consultant SIRH & Paie H/F

- **Company:** Cegedim
- **Location:** Lyon, France (Remote available)
- **Experience:** Starter
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Information Systems, Human Resources Information System (HRIS)
- **Published:** September 26, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83792683.html

## About the Role

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines.

 - Vous possédez une solide expérience en paie et vous avez une appétence pour le SIRH.
 - Vous possédez idéalement une première expérience dans les projets de mise en oeuvre ou de maintenance de système d'information.
 - Vous souhaitez évoluer vers le paramétrage afin d'associer la maîtrise technique à vos connaissances fonctionnelles.
 - Vous accordez une importance particulière à la satisfaction client.
 - Vous êtes méthodique et structuré dans votre approche.
 - Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, avez un très bon relationnel., Système d'information
Service client
SIRH
Recettes
Rigueur et méthode
Capacité d'adaptation
Rédaction du cahier des charges
Paie
Analyse fonctionnelle

## Description

à la mise en place de notre solution pour nos clients. Vous êtes responsable du déploiement du module paie pour nos clients, à ce titre, vous accompagner les clients sur toutes les phases du projet, de la phase de cadrage, d'analyse, de paramétrage et de recette.Vos missions principales sont :- Définition du besoin

 - Définir l'analyse fonctionnelle et technique avec le client.
 - Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle.
 - Assurer la bonne application de nos standards.
 - Rédiger le cahier des charges.
 - Elaborer le planning.
 - Paramétrage Assurer en partie le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire)
 - Participer à l'intégration de la solution (scénario de tests...)
 - S'assurer de la conformité et de la qualité des paramétrages avant la mise à disposition de la solution chez le client.
 - Recette
 - Accompagner le client en phase de recette sur les demandes d'évolution, d'assistance ou les corrections d'anomalies.
 - Suivi et reporting Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, difficultés rencontrées) lors des revues avec le Chef de Projet.
 - Réaliser et suivre les livrables (cahier d'analyse, pv).
 - Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet.


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