> Markdown version of [/jobs/ext/3083150-chef-ffe-de-projets-des-outils-numeriques-de-formation-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3083150-chef-ffe-de-projets-des-outils-numeriques-de-formation-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef.Ffe de Projets des Outils Numériques de Formation H/F - **Company:** @uca - **Location:** Nice, France - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, Office Automation, Data Server Interface, Wrike - **Published:** September 26, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83769401.html ## About the Role ConnaissancesAvoir une connaissance générale de l'organisation générale et du fonctionnement d'un Établissement d'enseignement supérieurMaîtrise des méthodes de gestion de projet (planification, reporting, outils collaboratifs).Culture numérique et compréhension des enjeux de la transformation pédagogique.Compétences opérationnellesPiloter un projet en mode collaboratif (plan d'action, suivi, reporting).Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs (Office 365, Wrike, etc.), Avoir une connaissance générale de l'organisation générale et du fonctionnement d'un Établissement d'enseignement supérieur Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planification, reporting, outils collaboratifs). Culture numérique et compréhension des enjeux de la transformation pédagogique. Compétences opérationnelles Piloter un projet en mode collaboratif (plan d'action, suivi, reporting). Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs (Office 365, Wrike, etc.) EUR Pédagogie Reporting Logiciels bureautiques Conduite de projet Rédaction du cahier des charges Amélioration continue Pack Office Suivi des opérations ## Description Crée en janvier 2025, le Pôle Accompagnement à la Réussite Etudiante est rattaché à la Direction de la Formation. Il a pour mission de coordonner les actions en lien avec la Réussite Etudiante pour l'Université. Le poste est basé sur le Campus Valrose Rattaché·e à la Responsable du service Stratégie et Amélioration continue des formations, au sein du Pôle Stratégie et Pilotage de la Direction de la Formation, le ou la Chef·fe de projet intervient dans le cadre du projet L@UCA, qui vise à développer de nouvelles pratiques pédagogiques telles que l'hybridation, la pédagogie active, l'approche par compétences et la personnalisation des parcours Pilotage et conduite des projets Recueillir et analyser les besoins des futurs utilisateurs et des parties prenantes : étudiants, équipes pédagogiques, enseignants, scolarités, services métiers, etc. Identifier les acteurs concernés et organiser les échanges nécessaires au cadrage des projets. Réaliser une veille et des benchmarks sur les outils et solutions développés dans d'autres établissements d'enseignement supérieur. Piloter le cadrage des projets et formaliser les besoins fonctionnels, en lien étroit avec les experts métiers et les utilisateurs concernés. Rédiger, avec l'appui des experts métiers, les fiches d'opportunité, expressions de besoins et cahiers des charges. Contribuer, si nécessaire, au maquettage et à la conception des interfaces. Assurer l'interface entre les équipes métiers et la DSI. Suivre les développements informatiques et veiller à leur conformité avec les besoins exprimés. Suivre les plannings, jalons, livrables, risques et points d'arbitrage des projets. Organiser et coordonner les phases de tests et de recette fonctionnelle. Préparer et animer les réunions de suivi des projets. Produire les éléments de reporting nécessaires au pilotage et au suivi du projet L@UCA. Suivi fonctionnel et amélioration continue Tester les nouvelles versions des outils et documenter les anomalies. Recueillir et analyser les retours d'usage. Produire des bilans, diagnostics et retours d'expérience. Formuler des recommandations d'amélioration. Contribuer à la priorisation de la feuille de route d'évolution des outils. Rédiger des rapports, documents de cadrage et supports de présentation. ## Related Videos - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Outclassing Frontier LLMs at Extracting Information](https://www.wearedevelopers.com/videos/100303-outclassing-frontier-llms-at-extracting-information) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [Reinventing Work, Identity & Leadership in a Changing World](https://www.wearedevelopers.com/videos/1821-reinventing-work-identity-leadership-in-a-changing-world) - [Transforming Task Management: Integrating Camunda with Scalable Frontend Solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1433-transforming-task-management-integrating-camunda-with-scalable-frontend-solutions) ## Related Articles - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [The importance of a good briefing for every dev project](https://www.wearedevelopers.com/magazine/34-the-importance-of-a-good-briefing-for-every-dev-project) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market)