> Markdown version of [/jobs/ext/3083383-bpo-business-process-owner-sap-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3083383-bpo-business-process-owner-sap-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Bpo - Business Process Owner SAP H/F - **Company:** IS CONSULTING - **Location:** Inconnu, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP (Applications), SAP S/4HANA - **Published:** September 26, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83768696.html ## About the Role Formation supérieure, école de commerce, d'ingénieur ou équivalent.7 ans minimum d'expérience sur des environnements SAP, dont une expérience confirmée en tant que Business Process Owner ou référent métier.Maîtrise d'au moins un domaine fonctionnel : finance, supply chain, achats ou ventes.Vous avez participé à un programme de transformation d'ampleur : déploiement, migration S/4HANA ou refonte de processus.Capacité à arbitrer, à convaincre et à tenir une position face à des directions métier.Aisance relationnelle et leadership transverse, sans lien hiérarchique.Anglais professionnel apprécié.Ce que nous proposons : un cabinet à taille humaine où vous êtes en lien direct avec les décideurs, des programmes de transformation chez des clients grands comptes, un accompagnement sur votre montée en compétences S/4HANA, et une rémunération selon profil et expérience., Formation supérieure, école de commerce, d'ingénieur ou équivalent. 7 ans minimum d'expérience sur des environnements SAP, dont une expérience confirmée en tant que Business Process Owner ou référent métier. Maîtrise d'au moins un domaine fonctionnel : finance, supply chain, achats ou ventes. Vous avez participé à un programme de transformation d'ampleur : déploiement, migration S/4HANA ou refonte de processus. Capacité à arbitrer, à convaincre et à tenir une position face à des directions métier. Aisance relationnelle et leadership transverse, sans lien hiérarchique. Anglais professionnel apprécié. Ce que nous proposons : un cabinet à taille humaine où vous êtes en lien direct avec les décideurs, des programmes de transformation chez des clients grands comptes, un accompagnement sur votre montée en compétences S/4HANA, et une rémunération selon profil et expérience., Management d'équipe Anglais Sens du relationnel Recettes Conduite du changement Gestion de la chaîne d'approvisionnement ## Description Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Business Process Owner SAP (BPO). Votre rôle : vous êtes le garant des processus métier sur votre périmètre. À la croisée du métier et de l'IT, vous portez la cible fonctionnelle et arbitrez les décisions qui engagent le système. Vos missions : Définir, formaliser et faire évoluer les processus métier de votre domaine Porter la vision cible et arbitrer les demandes d'évolution au regard du standard SAP Challenger les besoins exprimés et limiter les développements spécifiques Piloter l'animation du réseau de key users et garantir la cohérence inter-domaines Contribuer aux phases de cadrage, de conception et de recette des projets Accompagner le déploiement et la conduite du changement auprès des utilisateurs Assurer le lien permanent entre les directions métier, l'IT et les intégrateurs ## Related Videos - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [Snappy UI needs no Single-Page Application](https://www.wearedevelopers.com/videos/904-snappy-ui-needs-no-single-page-application) - [When AI Runs the Business: The Reality of Enterprise-Wide Automation](https://www.wearedevelopers.com/videos/100124-when-ai-runs-the-business-the-reality-of-enterprise-wide-automation) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Swiss Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/323-swiss-business-culture-and-etiquette) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [How to Respond to the “Why Do You Deserve a Promotion?” Question](https://www.wearedevelopers.com/magazine/416-how-to-respond-to-the-why-do-you-deserve-a-promotion-question)