> Markdown version of [/jobs/ext/3083399-staff-front-end-engineer-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3083399-staff-front-end-engineer-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Staff Front-End Engineer H/F - **Company:** Onestock - **Location:** Toulouse, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** JavaScript (Programming Language), Code Review, Continuous Integration, Data Streaming, TypeScript, ReactJS, Technical Debt, Vue.js, AngularJS, Front End Software Development, Microservices - **Published:** September 26, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83755053.html ## About the Role Formation & Expérience : Minimum 7 ans d'expérience en développement front-end sur des projets complexes à forte échelle. - Expertise technique : Maîtrise approfondie de JavaScript/TypeScript et d'un framework moderne (Vue.js idéalement, ou React/Angular avec une forte envie d'apprendre Vue). - Vision Produit : Solides connaissances en performance web (SSR/SSG, RUM), accessibilité (A11y) et optimisation UX/UI. - Leadership Technique : Capacité à influencer les choix à l'échelle de l'entreprise (ex: migration micro-front-ends). - Langues : Anglais professionnel indispensable (écrit et oral). - Bonus : Expérience sur des Design Systems, architectures microservices ou enjeux SEO techniques liés au e-commerce., Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail., SEO Angular Vue JS Amélioration continue Javascript TypeScript ## Description Agilité : Des cycles de décision courts pour rester à la pointe de la Retail Tech. - Bienveillance : Un environnement de travail sain où l'entraide est la norme. - Excellence : Une exigence technique et fonctionnelle pour répondre aux enjeux de clients internationaux prestigieux. Ton futur challenge : Staff Front-End Engineer Au sein du service R&D, tu seras l'expert(e) technique clé en front-end et un pilier de notre Guilde Front-End. Ton rôle est central : élever le niveau technique global, guider les choix stratégiques (scalabilité, dette technique) et incarner l'excellence au quotidien tout en restant proche du code. Tes missions, si tu les acceptes : - Expertise & Architecture : Définir la vision front-end long terme, concevoir des architectures robustes et choisir les outils/frameworks les plus adaptés à nos enjeux. - Delivery & Qualité : Développer les fonctionnalités les plus complexes et critiques, tout en garantissant un haut niveau de tests et de performance (CI/CD, Core Web Vitals). - Mentorat & Rayonnement : Accompagner la montée en compétences des développeurs front et full-stack via des revues de code et des sessions de partage technique. - Innovation : Identifier les tendances technologiques, prototyper de nouvelles approches et piloter l'amélioration continue de l'expérience utilisateur., Projets complexes : De la scalabilité pure et des flux de données massifs. - Structure à taille humaine : Ton expertise a un impact direct et visible sur le produit final. - Liberté & Équilibre : Télétravail, horaires flexibles et une communication transparente. - Vie d'équipe : Du sport, du yoga, des afterworks... le tout dans une ambiance saine., Équipement ergonomique : PC, double écran, souris, casque... et tout ce qu'il faut pour travailler confortablement. - Développement professionnel : une équipe RH qui assure l'épanouissement des OneStockers. - Une culture d'entreprise inclusive qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s'épanouir. Processus de recrutement Chez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple : - Entretien RH pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation. - Entretien avec le futur manager pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste. - Tests techniques (coding & architecture) pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes. - Entretien final pour évaluer ton potentiel d'épanouissement au sein de l'équipe et de l'entreprise. ## Related Videos - [Lessons learned from building a thriving Vue.js SaaS application](https://www.wearedevelopers.com/videos/1666-lessons-learned-from-building-a-thriving-vue-js-saas-application) - [Modern Headless Commerce with Vendure](https://www.wearedevelopers.com/videos/489-modern-headless-commerce-with-vendure) - [How to Stop Choosing JavaScript Frameworks and Start Living](https://www.wearedevelopers.com/videos/118-how-to-stop-choosing-javascript-frameworks-and-start-living) - [Watch Tests Go Brrrr! : Getting Started with Cypress in ReactJS](https://www.wearedevelopers.com/videos/282-watch-tests-go-brrrr-getting-started-with-cypress-in-reactjs) - [Stand alone components in Angular](https://www.wearedevelopers.com/videos/656-stand-alone-components-in-angular) - [Common Mistakes in Vue.js and How to Avoid Them](https://www.wearedevelopers.com/videos/958-common-mistakes-in-vue-js-and-how-to-avoid-them) ## Related Articles - [The Best 7 Frontend Frameworks for Developers in 2025](https://www.wearedevelopers.com/magazine/400-the-best-7-frontend-frameworks-for-developers-in-2025) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Frontend Developer Salary in The UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/233-frontend-developer-salary-in-the-uk)