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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultant Confirmé - Change Management H/F - **Company:** Twelve Consulting - **Location:** Paris, France - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Microsoft Dynamics, Salesforce.Com - **Published:** September 26, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83755333.html ## About the Role Compétences requises : ️ Minimum 2-3 ans d'expérience en Change Management sur des projets de transformation digitale (un vrai plus si ton expérience est liée aux métiers et problématiques CRM) ️ Capacité à analyser les impacts d'un nouvel outil sur les organisations et à construire des stratégies d'accompagnement sur mesure ️ À l'aise dans la production de livrables change, l'animation de formations et la mobilisation de réseaux d'ambassadeurs ️ Une expérience sur Salesforce ou Microsoft Dynamics est un vrai plus ️ La maîtrise de l'IA est indispensable ️ Capacité à travailler en environnement international avec un bon niveau d'anglais (oral et écrit) ️ Aptitude à gérer des projets et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ️ Expérience d'encadrement et de montée en compétences de consultants plus juniorsSoft skills clés : Leadership & influence : savoir fédérer et mobiliser Pédagogie & communication : adapter son discours et vulgariser les concepts digitaux Empathie & intelligence émotionnelle : comprendre et anticiper les résistances au changement Agilité, pragmatisme & proactivité : s'adapter aux enjeux clients et proposer des solutions concrètes Résilience & gestion du stress : accompagner le changement avec sérénité dans des environnements exigeantsPourquoi nous rejoindre ? Des projets à fort impact dans un cabinet en croissance Une approche product management sur tous nos projets, avec un triptyque « métier, solution, adoption » pour garantir un impact concret et mesurable Un cadre de travail inspirant : bureaux Morning Laffitte en plein Paris (salle de sport, rooftop, événements, conférences) Une équipe d'experts passionnés en transformation digitale et conduite du changement Une forte culture méthodologique et de capitalisation interne pour te faire progresser et te donner les meilleurs outils, ️ Minimum 2-3 ans d'expérience en Change Management sur des projets de transformation digitale (un vrai plus si ton expérience est liée aux métiers et problématiques CRM) ️ Capacité à analyser les impacts d'un nouvel outil sur les organisations et à construire des stratégies d'accompagnement sur mesure ️ À l'aise dans la production de livrables change, l'animation de formations et la mobilisation de réseaux d'ambassadeurs ️ Une expérience sur Salesforce ou Microsoft Dynamics est un vrai plus ️ La maîtrise de l'IA est indispensable ️ Capacité à travailler en environnement international avec un bon niveau d'anglais (oral et écrit) ️ Aptitude à gérer des projets et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ️ Expérience d'encadrement et de montée en compétences de consultants plus juniors Soft skills clés : Leadership & influence : savoir fédérer et mobiliser Pédagogie & communication : adapter son discours et vulgariser les concepts digitaux Empathie & intelligence émotionnelle : comprendre et anticiper les résistances au changement Agilité, pragmatisme & proactivité : s'adapter aux enjeux clients et proposer des solutions concrètes Résilience & gestion du stress : accompagner le changement avec sérénité dans des environnements exigeants, Management d'équipe Anglais Intelligence artificielle Pédagogie Empathie Salesforce Pro-activité Conduite de projet Conduite du changement ## Description Maison Product & Change : conduite du changement et gestion de produits digitaux (c'est ici que tu interviendras ) Dans ce cadre, nous recherchons un.e Consultant.e Confirmé.e Change Management pour aider nos clients à réussir l'adoption de leurs solutions digitales innovantes et à maximiser l'engagement des collaborateurs impactés. En tant que Consultant(e) Confirmé Change Management, tu seras au coeur des stratégies de transformation digitale de nos clients. Analyse et stratégie de changement - Évaluer les impacts d'une nouvelle solution digitale sur les métiers de la relation client (commerciaux, marketing, service client) - Concevoir et déployer des stratégies d'accompagnement adaptées - Intégrer les enjeux d'adoption et d'ancrage dans toutes les actions menées Gestion des parties prenantes & communication - Collaborer avec les équipes métiers, IT et RH pour maximiser l'adhésion au changement - Élaborer et piloter des stratégies de communication et de sensibilisation - Construire des contenus de communication créatifs Formation et accompagnement - Concevoir et animer des formations, ateliers et supports pédagogiques - Identifier, mobiliser et animer un réseau d'ambassadeurs du changement - Construire des contenus de formation innovants et pérennes Pilotage et suivi du changement - Suivre et mesurer la satisfaction et l'évolution de l'adoption des outils digitaux - Ajuster les actions en fonction des retours terrain et des KPIs de transformation Engagement interne et développement En interne, tu auras l'opportunité de participer activement au développement de Twelve sur des sujets variés, en fonction de tes centres d'intérêt : RSE, recrutement, formation, communication, développement commercial, organisation de séminaires, etc., Des projets à fort impact dans un cabinet en croissance Une approche product management sur tous nos projets, avec un triptyque « métier, solution, adoption » pour garantir un impact concret et mesurable Un cadre de travail inspirant : bureaux Morning Laffitte en plein Paris (salle de sport, rooftop, événements, conférences) Une équipe d'experts passionnés en transformation digitale et conduite du changement Une forte culture méthodologique et de capitalisation interne pour te faire progresser et te donner les meilleurs outils ## Related Videos - [AI PowerPlay: Building High-Impact Teams & Transformative Solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1005-ai-powerplay-building-high-impact-teams-transformative-solutions) - [Edit Your Future: Queerverse Radical AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/909-edit-your-future-queerverse-radical-ai) - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) - [Angstfreude - AI and Corporate Culture - The Thrill and the Threat](https://www.wearedevelopers.com/videos/100354-angstfreude-ai-and-corporate-culture-the-thrill-and-the-threat) - [Turning People Strategy into a Transformation Engine](https://www.wearedevelopers.com/videos/1755-turning-people-strategy-into-a-transformation-engine) - [AI is dead, long live AK](https://www.wearedevelopers.com/videos/1093-ai-is-dead-long-live-ak) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023) - [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)