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# Consultant SAP Autorisations & Gestion des Accès H/F

- **Company:** DAVRICOURT
- **Location:** Loos, France
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €40,000.0 - €50,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Access, Identity and Access Management, SAP (Applications), SAP GRC
- **Published:** September 26, 2026
- **Apply:** https://www.pmejob.fr/offre-emploi-consultant-sap-autorisations-&-gestion-des-acces-lille-2625580.html

## About the Role

Ingénieur(e) ou titulaire d'un Bac+5, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en gestion des autorisations, rôles et habilitations SAP, en environnement industriel ou grandes organisations ; - Vous avez également une expérience significative en support N2 SAP sur les problématiques d'accès et d'autorisation, avec capacité à analyser et résoudre des incidents complexes de manière autonome ; - Vous avez des compétences en SAP GRC (Governance, Risk & Compliance), SAP NWBC et Identity & Access Management (IAM) ; - Une expérience en automatisation et industrialisation des habilitations SAP est fortement appréciée ; - Vous avez de bonnes connaissances de la gestion du cycle de vie des accès utilisateurs et des processus d'amélioration continue en environnement SAP ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de
DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

## Description

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Autorisations & Gestion des Accès pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise (59). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer le support N2 sur les autorisations SAP : traitement des incidents et demandes liés aux accès utilisateurs, diagnostic des problèmes de rôles, droits et habilitations, et analyse des causes racines ; - Faire évoluer et améliorer le produit SAP GRC, participer à l'automatisation de la gestion des droits et identifier les tâches manuelles pouvant être industrialisées ; - Contribuer à la réduction de la dette technico-fonctionnelle, analyser les problèmes récurrents et proposer des améliorations pour rendre les utilisateurs IT et métiers plus autonomes ; - Participer à l'amélioration continue des produits SAP ACCESS et à la
gestion du cycle de vie des accès utilisateurs dans un environnement 100 % SAP.


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