> Markdown version of [/jobs/ext/3093978-team-leader-sap-s-4hana-ecofin](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3093978-team-leader-sap-s-4hana-ecofin). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Team Leader - Sap S/4Hana Ecofin - **Company:** Inetum - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Cloud Computing, SAP (Applications), SAP HANA, SAP Implementation, SAP Customer Experience, SAP S/4HANA, SAP Ariba - **Published:** September 26, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/team-leader-sap-s-4-hana-ecofin-en-madrid-ID-372934500 ## About the Role Experiencia en proyectos SAP S/4HANA y muy valorable experiencia en proyectos SAP del sector público Conocimiento funcional sólido en módulos Económico Financieros Capacidad de gestión de tareas, planificación y seguimiento operativo. Experiencia en interlocución con cliente a nivel funcional. Conocimiento de metodologías SAP (Activate, Agile híbrido). Capacidad de análisis de incidencias y gestión de prioridades. Nivel alto de autonomía en la coordinación diaria del equipo. Valorable certificación SAPo experiencia en migraciones a S/4HANA. ## Description Buscamos un/a Team Leader SAP S/4HANA para coordinar un equipo dentro de un proyecto de implantación de SAP S/4HANA en el área económico-financiera en Administraciones Públicas.La persona será responsable de la coordinación operativa del equipo , asegurando la correcta ejecución de las tareas asignadas por el Project Manager, el cumplimiento de los objetivos del servicio/proyecto y la calidad de los entregables en entornos SAP S/4HANA.Coordinar un equipo funcional/técnico en proyectos SAP S/4HANA Gestionar la asignación, seguimiento y control de tareas del equipo.Supervisar el avance de actividades dentro del plan de proyecto.Garantizar el cumplimiento de coste, calidad y plazos definidos.Dar soporte en la resolución de incidencias funcionales o técnicas SAP.Realizar seguimiento de riesgos a nivel de equipo o entregables.Escalar bloqueos relevantes al Project Manager.Participar en la interlocución operativa con cliente en el día a día.Asegurar el uso de metodologías de implantación SAP (Activate o similares).Apoyar en tareas de configuración, pruebas o validación en S/4HANA.Contribuir a la mejora continua del servicio/proyecto.Experiencia en proyectos SAP S/4HANA y muy valorable experiencia en proyectos SAP del sector público Conocimiento funcional sólido en módulos Económico Financieros Capacidad de gestión de tareas, planificación y seguimiento operativo.Experiencia en interlocución con cliente a nivel funcional.Conocimiento de metodologías SAP (Activate, Agile híbrido).Capacidad de análisis de incidencias y gestión de prioridades.Nivel alto de autonomía en la coordinación diaria del equipo.Valorable certificación SAPo experiencia en migraciones a S/4HANA.Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital.Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial.Presente en más de 19 países, el Grupo tiene cerca de ****** empleados.Una de las principales Business Lines de INETUM es SAP.Tenemos un equipo de unos ***** consultores SAP en todo el mundo, de los cuales más de 800 están en España.Somos uno de los principales partners de SAP con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: S4 HANA CLOUD, ARIBA, SFSF, SAP CX...Contrato Indefinido Modelo híbrido de trabajo Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal Plan de formación en competencias tecnológicas#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [TOPsharing – Empowerment for Leadership Positions](https://www.wearedevelopers.com/videos/864-topsharing-empowerment-for-leadership-positions) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [A Guide to Green Tech and Green IT Careers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/374-a-guide-to-green-tech-and-green-it-careers) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Coffee with Developers - Maria Apazoglou - Making AI understandable for all in production](https://www.wearedevelopers.com/magazine/475-coffee-with-developers-maria-apazoglou-making-ai-understandable-for-all-in-production) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons)