> Markdown version of [/jobs/ext/3101488-solution-architect-application-management](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3101488-solution-architect-application-management). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Solution Architect Application Management - **Company:** hanfried Personaldienstleistungen GmbH - **Location:** Bremen, Germany - **Experience:** Expert - **Salary:** €100,000.0 - €120,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Artificial Intelligence, Application Lifecycle Management, Cloud Computing, Extract Transform Load (ETL), Data Migration, DevOps, IDoc, SAP ERP, Open Data Protocol, PRINCE2, Scrum Methodology, SAP (Applications), SAP NetWeaver Data Management, Archimate, SAP Business Technology Platform, Togaf, Information Technology, SAP S/4HANA, Teamcenter (Software) - **Published:** September 27, 2026 - **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de71bfbd0a32bd9b949253176c1135d08c ## About the Role * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen mit mehrjähriger Erfahrung (5 bis 8 Jahre) in der Architektur von SAP ERP Landschaften (idealerweise SAP ECC & S/4HANA). * Idealerweise Erfahrungen aus der Branche. * Fachkenntnisse: * Erfahrung mit Integrationsplattformen. * Projektmanagement Erfahrung (z. B. SAP Activate, Prince2, Scrum). * Kenntnis von Datenmigrationstechniken (LTM, SAP Data Services, ETL). * Grundlegendes Know how zu SAP Business Technology Platform. * Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - S/4HANA, TOGAF, ArchiMate von Vorteil. * Erfahrungen in der fachlichen Führung - Moderation von Workshops, Entscheidungsvorbereitung. * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: * Brücke zwischen Business und IT * Stakeholder Management auf Segment Ebene * Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu präsentieren * Analytisches Denken und strukturierte Problemlösung. * Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein. * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. ## Description * Prozess- und Applikations-Abstimmung: * Analyse, Definition und Optimierung der Geschäftsprozesse mit dem Schwerpunkt Manufacturing, Engineering, Procurement. * Schnittstellen Design zwischen Business Stakeholdern (Process Managern) und Service Ownern auf IT-Seite (SAP ERP, Siemens Teamcenter). * Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen (BRDs, FRS, Architecture Blueprints) * Solution Design & Architecture: * Entwicklung von Ziel und Übergangsarchitekturen (TO BE, AS IS) für die gesamte Applikationslandschaft. * Definition von Integrationsmustern (APIs, IDOCs, OData, REST, MQ). * Sicherstellung von Non Functional Requirements (Performance, Security, Scalability, Compliance). * S/4HANA Migration: * Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAP ECC zu S/4HANA (incl. System Landscape, Data Migration, Custom Code Evaluation, Test Strategie). * Koordination von Change Management, Cut over und Go Live Aktivitäten. * Enge Zusammenarbeit mit Process Managern, (SAP )Key Usern, Infrastruktur und Security Teams. * Governance & Delivery: * Etablierung von Architekturguidelines, Review Prozessen und Qualitätsmetriken. * Teilnahme an Steering Committees, Status Reporting und Risikomanagement. * Mentoring von Junior Architekten und Business Analysten. * Innovation & Continuous Improvement: * Evaluierung neuer Technologien (Cloud, Edge, AI/ML) im Kontext der Applikationslandschaft. * Förderung von Best Practice Ansätzen (SAP Activate, DevOps, Agile)., Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem professionellen Arbeitsumfeld Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung Art(en) des Personalbedarfs:Personalvermittlung ## Related Videos - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [#90DaysOfDevOps - The DevOps Learning Journey](https://www.wearedevelopers.com/videos/548-90daysofdevops-the-devops-learning-journey) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany)