> Markdown version of [/jobs/ext/3101522-co-abteilungsleiter-in-digital-health-engineering](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3101522-co-abteilungsleiter-in-digital-health-engineering). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # CO-ABTEILUNGSLEITER*IN - DIGITAL HEALTH ENGINEERING - **Company:** Fraunhofer-Gesellschaft - **Location:** Kaiserslautern, Germany - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Artificial Intelligence, Health Informatics, C Sharp (Programming Language), C++ (Programming Language), Python (Programming Language), Software Engineering, Software Systems, Fast Healthcare Interoperability Resources, Large Language Models, Information Technology - **Published:** September 27, 2026 - **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de15c10169d9632354355b6f425d439835 ## About the Role * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master, ggfs. Promotion). Das Studienfach sollte einen klaren Bezug zur Informatik, Data Science und/oder Medizininformatik haben * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der angewandten Forschung und Erfahrung im Business Development wären wünschenswert * Du bringst Programmierkenntnisse in z.B. Python, JAVA, ggfs. C#/C++ mit * Du besitzt Kenntnisse im Bereich Data Science, Künstlicher Intelligenz, Digital Health und/oder Software Engineering * Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1) * Du willst gemeinsam im Team etwas bewegen * Du bringst eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke mit * Du bist kreativ, neugierig und interessierst dich für Neues und Innovationen * Du kannst dich leicht motivieren und bringst innovative Ideen ein ## Description Du arbeitest als Co-Abteilungsleiter*in in der Abteilung Digital Health Engineering am Standort Kaiserslautern. Die Abteilung Digital Health Engineering (DHE) wurde 2022 gegründet und wird weiter aufgebaut. Du bist also ganz vorne mit dabei, kannst deine Ideen mit einbringen und zur Entwicklung der Abteilung beitragen! Wir beschäftigen uns mit Forschungsfragen rund um das Design und Engineering von verlässlichen Gesundheitslösungen der Zukunft und transferieren diese in die Industrie. Dies reicht von der Identifikation innovativer Anwendungsfälle bis hin zur Umsetzung konkreter Lösungen. Die Abteilung beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Dependable Artificial Intelligence und Dateninteroperabilität (FHIR) für den Gesundheitsbereich und weiteren spannenden Themen, wie beispielsweise auch militär-medizinischen Themen. Hier sorgst Du für Veränderung * Du übernimmst im Rahmen einer Doppelspitze den weiteren Aufbau und die Führung einer Gruppe von wissenschaftlichen Mitarbeitenden. * Du bist mitverantwortlich für die Strategieentwicklung und die Forschungsroadmap der Abteilung * Du trägst zum Business Development der Abteilung bei und entwickelst Wertversprechen und Services für den Industrietransfer * Du arbeitest in spannenden und abwechslungsreichen Forschungs- und Kundenprojekten mit namenhaften Partnern aus Forschung und Industrie zusammen * Du beschäftigst dich mit Themen und Herausforderungen rund um Daten und Software im Gesundheitsbereich, z. B. KI-Anwendungen rundum LLMs, Simulationen, Softwarelösungen usw. * Du trägst mit deinem Knowhow zu Anträgen für Förderprojekte und Angeboten an industrielle Kunden bei und übernimmst die Leitung von Projekten * Du präsentierst Ergebnisse bei Auftraggebern sowie auf Konferenzen und Fachtagungen * Du arbeitest dich in vielseitige Themen ein und entwickelst deine Kompetenzen kontinuierlich weiter * Du bringst dein Knowhow in verschiedenen Teams ein, diskutierst und forschst mit unterschiedlichen Talenten und disziplinübergreifend ## Related Videos - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [The Avengers Initiative (Practical Ethics for Software Engineers)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2070-the-avengers-initiative-practical-ethics-for-software-engineers) - [Rethinking Intelligence: AI, Accessibility, and the Future of Inclusive Work - Artur Ortega](https://www.wearedevelopers.com/videos/1377-rethinking-intelligence-ai-accessibility-and-the-future-of-inclusive-work-artur-ortega) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Official Opening of WeAreDevelopers World Congress 2026](https://www.wearedevelopers.com/videos/100000-official-opening-of-wearedevelopers-world-congress-2026) - [Building Systems that Last](https://www.wearedevelopers.com/videos/1389-building-systems-that-last) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)