> Markdown version of [/jobs/ext/3103202-desarrollador-senior-full-stack](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3103202-desarrollador-senior-full-stack). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Desarrollador Senior Full Stack - **Company:** Ascensores Domingo S.A. - **Location:** Sabiñán, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** JavaScript (Programming Language), .NET Framework, Application Programming Interfaces (APIs), JIRA, Unit Testing, Microsoft Azure, Cloud Computing, Code Review, Computer Engineering, Relational Databases, DevOps, Distributed Systems, MySQL, OAuth, Scrum Methodology, Azure Active Directory, Microsoft SharePoint, GitHub Copilot, ReactJS, Delivery Pipeline, Large Language Models, Cypress (Programming Language), Backend, Git, Material UI, Data Management, Front End Software Development, React Redux, React Testing Library, Restful APIs, Software Version Control - **Published:** September 27, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/desarrollador-senior-full-stack-en-sabinan-ID-372704441 ## About the Role Formación:Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior (DAW/DAM) o trayectoria equivalente. Experiencia:Entre 4 y 5 años de experiencia global como Full Stack (mínimo 3-4 años enfocados en desarrollo backend). Background Técnico:Sólida experiencia en.NET 6> (60%), diseñode APIs RESTful y patrones de arquitectura (Clean Architecture, Arquitectura Hexagonal). Ecosistema Frontend (React):Dominio deReact SPA (40%)(Hooks, Context API, componentes funcionales), gestión de estado/caché (Redux, React Query) y librerías UI (Material UI, Fluent UI o Chakra UI). Ecosistema Microsoft & Cloud:Experiencia práctica enMicrosoft Graph, SharePoint Online(listas, bibliotecas) y autenticación conAzure AD / Microsoft Entra ID(OAuth2, JWT). Gestión de Datos:Dominio de bases de datos relacionales (MySQL), diseño de modelos y optimización de consultas. Metodologías & DevOps:EntornosAgile (Scrum/Kanban), control de versiones con Git, integración en pipelines CI/CD y gestión enAzure DevOps / Jira. Idiomas:NivelInglés C1(imprescindible para interactuar en un entorno global). Skills y Experiencia Valorable Herramientas IA:Uso diario de asistentes de código con IA (GitHub Copilot, Codex, Claude Code) y generación de pruebas unitarias apoyadas en LLMs. Pruebas y Calidad:Experiencia con testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress) y testing automatizado backend. Sistemas Distribuidos:Experiencia en proyectos bajo arquitectura demicroserviciosomonolitos modulares. Sector:Experiencia previa en desarrollo de intranets corporativas, portales de empleados o plataformas internas en el sector Hostelería / Hospitality., Cualidades Personales e Interpersonales Autonomía y Pensamiento Arquitectónico:Capacidad para comprender la arquitectura global y tomar decisiones técnicas independientes en un entorno distribuido. Comunicación Multidisciplinar:Habilidad para traducir requerimientos de negocio e interfaces UX/UI en especificaciones técnicas de alta calidad. Orientación a la Calidad y la Innovación:Cultura de trabajo enfocada en buenas prácticas de código, automatización y adopción de herramientas avanzadas de IA. ## Description Desde Profile, buscamos un/aFull Stack React SPA & .NET Developer (Senior)con un perfil técnico que cuente con entre4 y 5 años de experienciapara incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito deInternational Hospitality, liderando el diseño, desarrollo y evolución de una plataforma de intranet corporativa de alto impacto utilizada por múltiples unidades de negocio.Ubicación:Madrid centro.Modalidad:Híbrida (2 días de oficina a la semana con flexibilidad)Incorporación:Inmediata? RequisitosFormación:Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior (DAW/DAM) o trayectoria equivalente.Experiencia:Entre 4 y 5 años de experiencia global como Full Stack (mínimo 3-4 años enfocados en desarrollo backend).Background Técnico:Sólida experiencia en.NET 6>(60%), diseñode APIs RESTful y patrones de arquitectura (Clean Architecture, Arquitectura Hexagonal).Ecosistema Frontend (React):Dominio deReact SPA (40%)(Hooks, Context API, componentes funcionales), gestión de estado/caché (Redux, React Query) y librerías UI (Material UI, Fluent UI o Chakra UI).Ecosistema Microsoft & Cloud:Experiencia práctica enMicrosoft Graph, SharePoint Online(listas, bibliotecas) y autenticación conAzure AD / Microsoft Entra ID(OAuth2, JWT).Gestión de Datos:Dominio de bases de datos relacionales (MySQL), diseño de modelos y optimización de consultas.Metodologías & DevOps:EntornosAgile (Scrum/Kanban), control de versiones con Git, integración en pipelines CI/CD y gestión enAzure DevOps / Jira.Idiomas:NivelInglés C1(imprescindible para interactuar en un entorno global).Skills y Experiencia ValorableHerramientas IA:Uso diario de asistentes de código con IA (GitHub Copilot, Codex, Claude Code) y generación de pruebas unitarias apoyadas en LLMs.Pruebas y Calidad:Experiencia con testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress) y testing automatizado backend.Sistemas Distribuidos:Experiencia en proyectos bajo arquitectura demicroserviciosomonolitos modulares.Sector:Experiencia previa en desarrollo de intranets corporativas, portales de empleados o plataformas internas en el sector Hostelería / Hospitality.Responsabilidades PrincipalesDesarrollo Backend (.NET):Diseñar, desarrollar y evolucionar APIs RESTful escalables, garantizando la integración entre sistemas internos, MySQL y servicios cloud de Azure.Desarrollo Frontend (React SPA):Construir interfaces web responsivas, componentes reutilizables e implementar estrategias eficientes de enrutamiento y caché del lado del cliente.Integración con Ecosistema Microsoft:Conectar la aplicación con Microsoft Graph y SharePoint Online para la ingesta y gestión de datos/documentos corporativos.Calidad y DevOps:Escribir código limpio y testeable, participar en code reviews, dar soporte a pipelines CI/CD y colaborar con QA para la resolución de defectos.Colaboración Interfuncional:Trabajar codo con codo con el Product Owner, diseñadores UX/UI y QA en el refinamiento técnico de historias de usuario y estimaciones.Cualidades Personales e InterpersonalesAutonomía y Pensamiento Arquitectónico:Capacidad para comprender la arquitectura global y tomar decisiones técnicas independientes en un entorno distribuido.Comunicación Multidisciplinar:Habilidad para traducir requerimientos de negocio e interfaces UX/UI en especificaciones técnicas de alta calidad.Orientación a la Calidad y la Innovación:Cultura de trabajo enfocada en buenas prácticas de código, automatización y adopción de herramientas avanzadas de IA.¿Por qué unirte a este reto?Formarás parte de la transformación digital de un grupo hostelero internacional, liderando la evolución de su plataforma corporativa mediante un stack moderno (.NET + React) e integraciones avanzadas en el ecosistema Microsoft Azure.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipoEquilibrio trabajo/vida:Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día.Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto.Onboarding de calidad:Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día.Inclusión y Diversidad:Entorno inclusivo y libre de discriminación.Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad.¡Conócenos!Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos!Conoce más sobre Profile en nuestra web ## Related Videos - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [GitOps for the people](https://www.wearedevelopers.com/videos/461-gitops-for-the-people) - [Keeping applications secure by evolving OAuth 2.0 and OpenID Connect](https://www.wearedevelopers.com/videos/100152-keeping-applications-secure-by-evolving-oauth-2-0-and-openid-connect) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) - [Why Your Best Mediors Never Become Seniors (And How to Fix It)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2108-why-your-best-mediors-never-become-seniors-and-how-to-fix-it) ## Related Articles - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated) - [What’s the Difference Between Frontend and Backend Development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/240-what-s-the-difference-between-frontend-and-backend-development) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette)