> Markdown version of [/jobs/ext/3103564-sap-mm-inhouse-consultant-s-4-hana](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3103564-sap-mm-inhouse-consultant-s-4-hana). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP MM Inhouse Consultant S/4 HANA - **Company:** Peak One GmbH - **Location:** Bad Urach, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP (Applications), SAP HANA, SAP Materials Management, SAP S/4HANA, Sap Extended Warehouse Management, SAP FS-CD - **Published:** September 27, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5898413627 ## About the Role * Erfahrung in der SAP-MM-Beratung oder Betreuung von SAP-Lösungen im Einkauf und der Materialwirtschaft * Fundiertes Know-how in Beschaffungs-, Bestell- und Lagerprozessen innerhalb von SAP * Erste oder fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil * Hohe Prozessaffinität sowie analytisches Denkvermögen * Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ## Description * Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Optimierung der SAP-MM-Lösungen * Analyse bestehender Einkaufs- und Logistikprozesse sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen * Mitwirkung bei SAP-S/4HANA-Einführungen, Migrationen und internationalen Rollouts * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik * Konzeption und Umsetzung von Customizing-Lösungen im SAP-MM-Umfeld * Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen wie SD, PP, WM/EWM oder FI * Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)