> Markdown version of [/jobs/ext/3116439-erp-applications](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3116439-erp-applications). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # ERP & Applications - **Company:** Kern & Partner Personalmanagement GmbH - Personalberatung - **Location:** Wien, Austria - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), Software Distribution - **Published:** September 28, 2026 - **Apply:** https://www.kern-partner.at/login.html?jobid=216882 ## About the Role * Du kommst aus der IT: Du hast Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Richtung studiert und dich über SAP-Projekte in die HR-Welt eingearbeitet * Oder du kommst aus dem Personalbereich: Du hast Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder eine vergleichbare Richtung studiert und dich über HR-Projekte in die SAP-Welt eingearbeitet Weiterer Werdegang & Kenntnisse: * Du bringst mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) aus SAP SuccessFactors- oder SAP HCM-Projekten mit * Du hast bereits Projekte oder Workstreams geleitet und kannst Verantwortung eigenständig übernehmen * Für die Zusammenarbeit im Team sprichst du deutsch & für die internationale Zusammenarbeit sehr gut englisch ## Description * Echte Verantwortung: Du bist Projektleitung auf Augenhöhe mit dem bestehenden Projektleiter und führst eigene Workstreams, nicht nur Teilaufgaben * Kundenseite statt Beratung: Du sitzt direkt in der HR und gestaltest mit, statt von außen Empfehlungen abzugeben * Flexibles Setup: Ob 25, 30 oder 35 Stunden pro Woche, ob überwiegend remote oder im Office - alle sind willkommen und das Setting ist anpassungsfähig * Teamgefühl: Deine Teamleiterin sprüht für Energie, alle kommen gerne auch mal in persona zusammen & das Projekt ist super angelaufen - du wirst also herzlich aufgenommen werden Je eher du verfügbar bist, desto besser : ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Is Flutter ready for the web yet? - A live coding comparison between Flutter and React](https://www.wearedevelopers.com/videos/401-is-flutter-ready-for-the-web-yet-a-live-coding-comparison-between-flutter-and-react) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)