> Markdown version of [/jobs/ext/3117059-functioneel-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3117059-functioneel-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Functioneel Consultant

- **Company:** N.V. Univé Zorg
- **Location:** Zwolle, Netherlands (Remote available)
- **Salary:** €4,380.0 - €6,082.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Agile Methodology, Microsoft Online Services, Windows PowerShell, Microsoft SharePoint, Microsoft Onedrive
- **Published:** September 28, 2026
- **Apply:** https://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/be81f00b-eded-43fe-abca-8d380d57655a/functioneel-consultant

## About the Role

Je bent nieuwsgierig naar hoe mensen werken. In plaats van te wachten tot een vraag of incident bij jou terechtkomt, zoek je collega's en teams actief op. Je wilt begrijpen waar zij tegenaan lopen, welke processen slimmer kunnen en hoe Microsoft 365 daarbij kan helpen.
Je kent de mogelijkheden van Microsoft 365 goed genoeg om de vertaalslag te maken van technologie naar de dagelijkse praktijk. Je hoeft niet op ieder onderdeel de technische specialist te zijn. Daarvoor werk je samen met IT-specialisten. Jouw kracht zit juist in de combinatie van M365, processen en mensen.
Je krijgt energie van verandering. Je kunt een nieuwe werkwijze niet alleen bedenken, maar krijgt mensen er ook in mee. Dat vraagt overtuigingskracht en gevoel voor de relatie. Je durft tegelijkertijd kritische vragen te stellen en bestaande werkwijzen ter discussie te stellen als je ziet dat iets slimmer kan.
Ook binnen het team verwachten we die proactieve houding. Je brengt nieuwe ideeën mee, neemt initiatief en durft collega's constructief te challengen.
We kijken niet alleen naar je huidige functietitel. Misschien ben je nu Functioneel Beheerder M365, M365 Consultant, Modern Workplace Consultant of heb je vanuit een andere rol veel ervaring opgedaan met Microsoft 365, gebruikers en procesverbetering.

· sterk bent in communicatie en overtuigingskracht, zonder de relatie uit het oog te verliezen;
· goed kunt samenwerken met zowel gebruikers als IT-specialisten;
· beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
Je hoeft niet eerder zelf een compleet M365-adoptieprogramma te hebben opgezet. We vinden de onderliggende kwaliteiten belangrijker: begrijpen hoe mensen werken, kansen zien, M365 goed kennen en mensen daadwerkelijk meekrijgen in verandering.
Ervaring met Microsoft Purview, DLP en eDiscovery is een pré. Dat geldt ook voor basiskennis van PowerShell of Microsoft Graph. Ervaring met ITIL, Agile, incident- en problemmanagement en functioneel testen is nuttig, maar dit zijn zaken waarin je je binnen de functie verder kunt ontwikkelen.

## Description

Functioneel Consultant M365

Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen ideeën. Het adoptieprogramma staat nog aan het begin: jij helpt bepalen hoe we medewerkers meenemen in nieuwe mogelijkheden en hoe we ervoor zorgen dat M365 daadwerkelijk waarde toevoegt in hun dagelijkse werk.

· goede functionele kennis hebt van Microsoft 365 en de mogelijkheden kunt vertalen naar de praktijk van medewerkers;
· actief de organisatie ingaat om behoeften en verbetermogelijkheden te ontdekken;
· werkprocessen kunt analyseren en ziet waar deze slimmer of eenvoudiger kunnen;
· mensen kunt enthousiasmeren en meenemen in nieuwe digitale werkwijzen

Een belangrijke opdracht in deze functie is het opbouwen en verder ontwikkelen van ons M365-adoptieprogramma. Op dit moment komen veel vragen nog naar ons toe. Wij willen die beweging omdraaien: zelf naar medewerkers en teams toe om te ontdekken hoe we hen beter kunnen ondersteunen.
Je onderzoekt hoe collega's Microsoft 365 gebruiken, waar processen onnodig ingewikkeld zijn en welke bestaande of nieuwe functionaliteiten het werk makkelijker kunnen maken. Vervolgens help je om die mogelijkheden ook daadwerkelijk in gebruik te nemen.
· opzetten en verder ontwikkelen van het M365-adoptieprogramma;
· actief ophalen van behoeften, knelpunten en verbetermogelijkheden bij medewerkers en teams;
· analyseren van werkprocessen en vertalen daarvan naar slimme M365-oplossingen;
· begeleiden van medewerkers en teams bij nieuwe functionaliteiten en digitale werkwijzen;
· ontwikkelen en inzetten van passende adoptieactiviteiten, bijvoorbeeld communicatie, workshops, uitleg, use-cases of ondersteuning;
· volgen van ontwikkelingen binnen Microsoft 365 en beoordelen welke mogelijkheden waarde toevoegen voor Univé;
· analyseren van gebruik en signalen uit de organisatie om te bepalen waar verdere adoptie of verbetering nodig is;
· functioneel beheren en continu verbeteren van onder andere Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online en Microsoft 365 Apps;
· begeleiden van functionele wijzigingen, testen en ingebruikname;
· signaleren van terugkerende incidenten en gebruikersvragen en deze vertalen naar structurele verbeteringen;
· samenwerken met gebruikers, Support, technische specialisten, Security, Architectuur en leveranciers.
Functioneel beheer blijft dus onderdeel van je werk. Maar het doel is breder: zorgen dat onze M365-omgeving niet alleen technisch en functioneel goed is ingericht, maar dat collega's de mogelijkheden ook kennen, gebruiken en er daadwerkelijk beter door kunnen werken.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus .


## Related Videos

- [Develop enterprise-ready applications for Microsoft Teams with Azure resources on modern web technologies](https://www.wearedevelopers.com/videos/187-develop-enterprise-ready-applications-for-microsoft-teams-with-azure-resources-on-modern-web-technologies)
- [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up)
- [Fake or News: Translating Dog Barks, Notepad Gets an Upgrade and Michelin-Star Robots - Paul Tregoing](https://www.wearedevelopers.com/videos/1802-fake-or-news-translating-dog-barks-notepad-gets-an-upgrade-and-michelin-star-robots-paul-tregoing)
- [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone)
- [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development)
- [How Lufthansa Industry Solutions is preparing for the Quantum Age! ](https://www.wearedevelopers.com/videos/1443-how-lufthansa-industry-solutions-is-preparing-for-the-quantum-age)

## Related Articles

- [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers)
- [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons)
- [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/42-from-developer-to-manager-what-does-it-take-to-become-an-engineering-manager)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)