> Markdown version of [/jobs/ext/3118205-senior-consultant-projektleiter-change-management-consulting](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3118205-senior-consultant-projektleiter-change-management-consulting). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Consultant* / Projektleiter* - Change Management Consulting - **Company:** Marsh GmbH - **Location:** Frankfurt am Main, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Information Technology Consulting, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint, Scrum Methodology - **Published:** September 28, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/frankfurt-main-senior-consultant-projektleiter-change-management-consulting-158152496 ## About the Role * Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst zusätzlich über Berufserfahrung im Consulting mit Fokus Organisation Transformation, Change Management und Kultur. * Du hast Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung von klassischen und agilen Projekten. Deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. * Du hast eine starke Kommunikationskompetenz sowie Passion für People Themen, bringst eine "Can do" - Mentalität mit, magst es aktiv Veränderungen zu treiben und Kunden dabei strategisch sowie konzeptionell zu begleiten. * Du bist neugierig, kennst Dich mit aktuellen Trends im HR und Change aus, und bildest Dich kontinuierlich weiter. * Du begeisterst Dich für Transformation, Change und Kultur und verfügst über einen vielfältigen Methodenkoffer (Design Thinking, Scrum etc.), um Deine Projekte erfolgreich zu managen und Veränderungen zu begleiten * Du bist Teamplayer:in, Coach und Sparringspartner:in für Kolleg:innen und Kunden, analytisch, konzeptions-, kommunikations- und präsentationsstark. Die Zusammenarbeit in internationalen Projekten reizt Dich, Englisch ist dementsprechend kein Problem und bei PowerPoint und Excel schlägt Dein Herz höher. ## Description * Klarer Fokus auf HR-Projekte (kein Anhängsel der IT-Beratung oder Wirtschaftsprüfung) ohne eingeschränkten Industriefokus mit unterschiedlichsten Kunden - vom Startup bis zum Weltkonzern. * Internationale Zusammenarbeit durch Teams unter anderem in London, Paris, Rom - wir sind überall vertreten! * Gute Balance zwischen Arbeiten aus unseren modernen und zentral gelegenen Büros, beim Kunden oder im Home-Office und der Möglichkeit, Dir Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. * Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten gepaart mit gezielter Förderung durch die frühe Übernahme von Verantwortung für Projekte mit Breite und Tiefgang sowie eine:m Sparringspartner:in an Deiner Seite. * Offene und inklusive Unternehmenskultur geprägt durch eine lockere Team-Atmosphäre in Verbindung mit der Stabilität und den Vorteilen eines großen Konzerns (attraktive Vergütung inkl. großem Benefitangebot). * Sympathisches und kollegiales Expert:innen Team in einem sicheren und wachsenden Umfeld (als Team feiern wir übrigens auch regelmäßig unsere gemeinsamen Erfolge, wie beispielsweise das Gewinnen mehrerer HR Excellence Awards). Konnten wir Dein Interesse wecken?, Ein neuer Name. Ein erweitertes Netzwerk an Expertise. Dieselben führenden Lösungen in den Bereichen Health und Benefits, Investments und Retirement sowie Workforce und Rewards. ## Related Videos - [Coffee with Developers - Scott Chacon on growing GitButler and the future of version control](https://www.wearedevelopers.com/videos/914-coffee-with-developers-scott-chacon-on-growing-gitbutler-and-the-future-of-version-control) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)