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# Teamleiter EMF Analysis

- **Company:** Rheinmetall
- **Location:** Kiel, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Office, DOORS (Software), Teamcenter (Software)
- **Published:** September 28, 2026
- **Apply:** https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/15939-BB-634067-7878-4588-S

## About the Role

* Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik) oder vergleichbar
 * Mehrjährige Berufserfahrung
 * Erfahrung in der Führung von Teams sind wünschenswert
 * Nachweise Berufserfahrung in der Projektleitung von technischen Entwicklungen
 * Gute Kenntnisse im Umgang mit DOORS, Teamcenter und MS Office vorteilhaft
 * Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 * Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Kommunikations- & Moderationsfähigkeit
 * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

## Description

* Fachliche Leitung des Teams Elektromagnetische Felder (EMF) Analysis in der Abteilung "Analysis and Design of Electromagnetic Behaviour"
 * Sicherstellung der termin- und kostengerechten Lieferung aller Arbeitspakete sowie der fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisse des Teams
 * Ganzheitliche Betreuung des Entstehungsprozesses von Fahrzeugsystemen hinsichtlich elektromagnetischer Felder
 * Zusammenarbeit in Cross-funktionalen Teams
 * Unterstützung in der Prozessweiterentwicklung bzgl. des Themenbereichs elektromagnetische Felder in der Entwicklung
 * Regelmäßiges Planen und Berichten von Status, Risiken und Fortschritten an die Abteilungs- oder Projektleitung, * Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
 * Erfolgsbeteiligung
 * Betriebliche Altersvorsorge
 * Aktienkaufprogramm
 * Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
 * Vergünstigtes Deutschlandticket
 * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
 * Firmenfitness (Hansefit)
 * Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
 * Bike Leasing
 * Corporate Benefits Plattform
 * VIVA-Familien-Service
 * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
 * Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


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