> Markdown version of [/jobs/ext/3124297-lider-tecnico-a-de-desarrollo-de-sw-mobility](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3124297-lider-tecnico-a-de-desarrollo-de-sw-mobility). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Líder Técnico/A De Desarrollo De Sw | Mobility - **Company:** Indra - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Microsoft Windows, Agile Methodology, Confluence, JIRA, Linux, Python (Programming Language), Scrum Methodology, PL-SQL, SQL Databases, Microservices - **Published:** September 28, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/lider-tecnico-a-de-desarrollo-de-sw-mobility-en-madrid-ID-372341739 ## About the Role Experiencia de más de 5 años en desarrollo software y 2 como Tech Lead Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Manejo de herramientas como Jira y Confluence Conocimientos técnicos en: Java y arquitectura de microservicios Python SQL / PL-SQL Linux y Windows Capacidad de comunicación, proactividad y orientación a resultados Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Ambiente Cercano y Transparente Autonomía y Flexibilidad Plan de carrera adaptado a ti Formación continua en Open University y Udemy for Business (más de ***** cursos para especializarte) Descuentos exclusivos para tu bienestar Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades Proceso de selección Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias; también exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario ## Description Líder Técnico/a de Desarrollo de SW | Mobility Indra Group Valencia, Valencia, SpainDescripción del trabajo En Indra Group, protegemos lo que más importa.Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!Nuestra división está especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Software para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional.Responsabilidades principalesLiderar la gestión técnica de proyectos softwareRealizar el análisis funcional y la toma de requisitosCoordinar el seguimiento del proyecto y su evolución técnicaSupervisar la calidad de los desarrollosGestionar y alinear técnicamente al equipo de desarrolloTrabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)¿Qué buscamos en ti?Experiencia de más de 5 años en desarrollo software y 2 como Tech LeadExperiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)Manejo de herramientas como Jira y ConfluenceConocimientos técnicos en: Java y arquitectura de microservicios Python SQL / PL-SQL Linux y WindowsCapacidad de comunicación, proactividad y orientación a resultadosNivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escritoLo que te ofrecemosEstabilidad y FuturoProyectos Innovadores y de Alto AlcanceAmbiente Cercano y TransparenteAutonomía y FlexibilidadPlan de carrera adaptado a tiFormación continua en Open University y Udemy for Business (más de ***** cursos para especializarte)Descuentos exclusivos para tu bienestarRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidadesProceso de selecciónRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamosPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier dudaEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias; también exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesarioEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay matchOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntosEste compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer ****!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [Sustainable Mobility – Giravolta](https://www.wearedevelopers.com/videos/480-sustainable-mobility-giravolta) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [GitOps for the people](https://www.wearedevelopers.com/videos/461-gitops-for-the-people) - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Docker exec without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1094-docker-exec-without-docker) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) ## Related Articles - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)