> Markdown version of [/jobs/ext/3126097-specialist-post-merger-integration](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3126097-specialist-post-merger-integration). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Specialist Post Merger Integration

- **Company:** Amazon.com, Inc
- **Location:** Köln, Germany (Remote available)
- **Salary:** €44,904.0 - €52,224.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Data Centers, Julia
- **Published:** September 28, 2026
- **Apply:** https://www.absolventa.de/stellenangebote/13282173-c-specialist-post-merger-integration-m-w-d/apply

## About the Role

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
*
Berufserfahrung im Bereich Post Merger Integration, M&A, Unternehmensentwicklung oder Beratung mit Fokus auf Transaktionen und Transformation
*
Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Integrationsprojekte - idealerweise in einem industriellen Umfeld
*
Erfahrung in der Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Management-Ebene
*
Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie für operative Wertschöpfungsketten (Operations, Supply Chain, Vertrieb, Finance, IT)
*
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu durchdringen und in umsetzbare Maßnahmen zu überführen, Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke, insbesondere in dynamischen und anspruchsvollen Projektsituationen
*
Sehr starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Führungskräften
*
Hohe Reisebereitschaft, auch international
*
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

## Description

Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Post-Merger-Integration-Strategie für das jeweilige Akquisitionsobjekt
*
Entwicklung differenzierter Integrationsansätze je nach Zielunternehmen, Reifegrad und strategischer Zielsetzung (z. B. Full Integration, Standalone, selektive Integration)
*
Planung und Sicherstellung der Day-1-Readiness bei Akquisitionen, insbesondere in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen
*
Eigenständige Erstellung und Steuerung von Integrationsplänen auf funktionaler Ebene (u. a. Operations, Sales, Procurement, Engineering, IT, Verwaltung)
*
Systematische Definition, Realisierung und Nachverfolgung von Synergien im Rahmen der Integration über Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen über alle Unternehmensbereiche hinweg
*
Enge Zusammenarbeit mit dem M&A-Prozess (insb. Due Diligence und Transaktionsphase) zur frühzeitigen Ableitung von Integrationsanforderungen
*
Übernahme von Projektleitungsfunktionen in strategisch relevanten Integrations- und Transformationsprojekten
*
Begleitendes Change-Management sowie gezielte Kommunikation zur Sicherstellung einer nachhaltigen Integration in die Organisation, Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
*
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
*
Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet
*
Attraktives Gehaltspaket
*
Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)
*
Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen und Zahnersatz
*
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze


## Related Videos

- [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees)
- [The Sustainability Race: AI's Promises, Pitfalls and Potential](https://www.wearedevelopers.com/videos/100155-the-sustainability-race-ai-s-promises-pitfalls-and-potential)
- [Building and Modernising Apps with Agentic AI - Julia Kordick](https://www.wearedevelopers.com/videos/1832-building-and-modernising-apps-with-agentic-ai-julia-kordick)
- [Training Bots on Deliveroo Data, Alexa Can Swear and Mushroom Electronics - Julia Kordick](https://www.wearedevelopers.com/videos/1839-training-bots-on-deliveroo-data-alexa-can-swear-and-mushroom-electronics-julia-kordick)
- [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents)
- [Building the Nervous System of AI - Michael Kagan (NVIDIA)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2133-building-the-nervous-system-of-ai-michael-kagan-nvidia)

## Related Articles

- [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)
- [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany)
- [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)
- [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)
- [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)
- [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)