> Markdown version of [/jobs/ext/3132659-scrum-master](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3132659-scrum-master). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Scrum Master - **Company:** TMNS - **Location:** Amsterdam, Netherlands - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, DevOps, Scrum Methodology - **Published:** September 29, 2026 - **Apply:** https://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/8ebcb98c-c11a-4119-9367-563d5290bca5/scrum-master ## About the Role + Minimaal 5 jaar werkervaring als Scrum Master in de publieke sector. + Bij voorkeur met het begeleiden van meerdere Scrum teams in een Agile Release Train. + Ervaring als Scrum Master in een SAFe/Agile omgeving en bij voorkeur kennis van DevOps. + Minimaal in het bezit van PSM I & II certificering. + Actief bijgedragen aan agile transformaties en weet hoe teams te begeleiden in veranderingstrajecten. + Ervaring met het creëren van draagvlak bij teams, management en stakeholders t.a.v. agile werkwijze. + In het bezit van een SAFe Scrum Master certificering (of bereid deze te behalen). + Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding. + Uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als in schrift. + Leiderschapsvaardigheden: je bent in staat om goed te begeleiden, motiveren, uit te dagen en voortdurend te verbeteren. + Feedbackvaardigheden: je durft constructieve feedback te geven en mensen aan te spreken op houding en gedrag. + Resultaatgerichtheid: je bent gericht op het behalen van concrete resultaten zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen. + Een mentaliteit van continu verbeteren: je stimuleert een cultuur van continue verbetering en uitdaging van de status quo. + Organisatievermogen: je bent in staat om de prioriteiten van het team te organiseren en te beheren en hen te helpen focussen op wat echt belangrijk is. ## Description Je gaat bij onze klanten in de publieke sector, zowel bij Ministeries, ZBO's als gemeenten opdrachten uitvoeren. Bij onze klant ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van meerdere Scrum teams en Product Owner(s) om deze teams te helpen optimaal te presteren en waarde te leveren aan de burgers. Je helpt hen om de principes van SAFe, Agile en Scrum te begrijpen en toe te passen in hun dagelijkse werk. Daarnaast wordt van je verwacht dat je ondersteunt bij het organiseren van de gebruikersinbreng en het stakeholdermanagement door middel van demo's, sprint reviews, daily scrum en retrospectives. Omdat er in de meeste gevallen veel stakeholders betrokken zijn bij de teams waarvoor je gaat werken, is het noodzakelijk dat je in staat bent te opereren in een complexe en dynamische omgeving. De teams hebben te maken met vele afhankelijkheden, zowel op het gebied van business als techniek. Jij zorgt ervoor dat de teams effectief communiceren, samenwerken en dat ze obstakels snel kunnen identificeren en overwinnen. Hierbij kijk je verder dan alleen de technische aspecten; je stimuleert een cultuur van continue verbetering binnen de teams en helpt hen om dit proces te optimaliseren. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en professionalisering van de Release Train en het Scrum Master vakgebied bij onze klanten. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) - [The Scrum Master as an Orchestrator: Guiding Human–AI Collaboration in Modern Teams](https://www.wearedevelopers.com/videos/1950-the-scrum-master-as-an-orchestrator-guiding-human-ai-collaboration-in-modern-teams) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Shifting Stress to Progress— Understanding DevOps to do DevOps Better](https://www.wearedevelopers.com/videos/268-shifting-stress-to-progress-understanding-devops-to-do-devops-better) - [Applying Agile Principles to Incident Management ](https://www.wearedevelopers.com/videos/101-applying-agile-principles-to-incident-management) ## Related Articles - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)