> Markdown version of [/jobs/ext/3132950-consultor-a-sap-senior](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3132950-consultor-a-sap-senior). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultor / A Sap (Sénior) - **Company:** Minsait - **Location:** Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Data Migration, SAP (Applications), SAP Materials Management, Information Technology - **Published:** September 29, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/consultor-a-sap-senior-en-ribamontan-al-mar-ID-373297408 ## About the Role Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil, Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ## Description Indra Group, Tech for the future.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de ***** profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.¿Consultor senior de Implementación SAPcon sólida experiencia en el módulo SAP MM Maestro de Materiales, para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización.¿Qué buscamos en ti?Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín.Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03).Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG).Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales.Integración con SD, PP, FI/CO y WMDisponibilidad para viajes puntuales a Galicia.Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto AlcanceTrabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Plan de carrera adaptado a tiDiseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continuaen Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!).Revisión de tu perfilEvaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min)Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnicaTe reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talentoQueremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenidaSi todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡ ## Related Videos - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Swapping a Data Warehouse at Runtime: Zero-Downtime Migration Without Changing a Single Client](https://www.wearedevelopers.com/videos/100311-swapping-a-data-warehouse-at-runtime-zero-downtime-migration-without-changing-a-single-client) - [Migrating half a million users to a new payment service provider](https://www.wearedevelopers.com/videos/730-migrating-half-a-million-users-to-a-new-payment-service-provider) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)