> Markdown version of [/jobs/ext/3133630-sap-junior-full-stack-developer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3133630-sap-junior-full-stack-developer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Junior Full Stack Developer - **Company:** SAP AG - **Location:** Sankt Leon-Rot, Germany - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), JavaScript (Programming Language), Advanced Business Application Programming (ABAP), Application Programming Interfaces (APIs), Artificial Intelligence, Cloud Computing, Design of User Interfaces, IDoc, SAP ERP, Node.Js, Open Data Protocol, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software, Software Engineering, TypeScript, BI Launch Pad (Software), Sap Human Capital Management, SAP Business Technology Platform, Backend, Sap Fiori, Information Technology, SAP UI5, Front End Software Development - **Published:** September 29, 2026 - **Apply:** https://www.absolventa.de/stellenangebote/13284890-b-sap-junior-full-stack-developer-m-w-d-sap-hcm-sap-successfactors-sap-btp/apply ## About the Role * Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung * Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte) Technische Skills (erste Kenntnisse wünschenswert) * Eine oder mehrere der folgenden Technologien: * JavaScript / TypeScript * HTML / CSS * Java oder Node.js * ABAP (von Vorteil, aber kein Muss) * Grundverständnis von: * Web-Technologien * APIs / Schnittstellen Mindset * Interesse an HR-Prozessen & Business-Kontext * Lust, neue Technologien zu lernen (SAP, Cloud, Integration) * Teamplayer mit Hands-on Mentalität * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Description Dann starte bei uns als SAP Junior Full Stack Developer und entwickle innovative Lösungen rund um: * SAP Human Capital Management (HCM) * SAP SuccessFactors * SAP Business Technology Platform (BTP), Full Stack Entwicklung im SAP-Umfeld: * Entwicklung von Frontend-Anwendungen (z. B. SAPUI5 / Fiori Apps) * Entwicklung von Backend-Services (z. B. ABAP, CAP, Node.js, Java) * Erweiterung und Anpassung von: * SAP HCM Anwendungen * SAP SuccessFactors Lösungen * Cloud-basierten BTP-Anwendungen Integration & Schnittstellen: * Mitarbeit bei der Entwicklung von Integrationen zwischen: * SAP HCM * SuccessFactors * SAP * Non-SAP Systeme * Nutzung von: * SAP Integration Suite * APIs, OData Services, IDocs Cloud & Innovation: * Mitarbeit bei der Entwicklung von Lösungen auf der SAP BTP * Einsatz moderner Technologien: * Extensions (Side-by-Side) * Work Zone / Launchpad Services * Identity Services (IAS/IPS) * Erste Einblicke in AI/Automation im HR-Umfeld Lernen & Weiterentwicklung: * Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen & Kollegen * Unterstützung bei SAP-Zertifizierungen * Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Projekten, Das bieten wir dir * Perfekter Einstieg * Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch Senior Consultants * Schnelle Entwicklung * Klare Entwicklungspfade zum Senior Developer / Architect * Modern Tech Stack * Arbeit mit SAP BTP, Cloud, APIs, modernen UI-Technologien * Starkes Team * Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP HR Architekten und Entwicklern * Zertifizierungen * Unterstützung bei SAP-Zertifizierungen (SuccessFactors, BTP, etc.) * Remote-Arbeit + flexible ArbeitszeitenOffene, humorvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Warum Insignion? Wir verbinden SAP HR Expertise, moderne Cloud-Technologien und innovative Lösungen auf der BTP. Bei uns lernst du nicht nur Programmieren, sondern du wirst Teil von echten HR Transformationen bei großen Unternehmen. ## Related Videos - [Developing the Backend with Stefan Lingler, CTO at Shpock](https://www.wearedevelopers.com/videos/100360-developing-the-backend-with-stefan-lingler-cto-at-shpock) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Nest.js - TypeScript in the backend can also be clean](https://www.wearedevelopers.com/videos/1033-nest-js-typescript-in-the-backend-can-also-be-clean) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Meet Your New BFF: Backend to Frontend without the Duct Tape](https://www.wearedevelopers.com/videos/682-meet-your-new-bff-backend-to-frontend-without-the-duct-tape) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Fullstack developer salary in Germany [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/197-fullstack-developer-salary-in-germany-2023) - [Frontend Developer Salary in Germany [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/195-frontend-developer-salary-in-germany-2023) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market)