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# (Senior) Consultant - IT- & Digitalisierungsstrategie

- **Company:** Vater Gruppe
- **Location:** Kiel, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Business Process Model and Notation, PRINCE2, Web Strategies
- **Published:** September 29, 2026
- **Apply:** https://www.get-in-it.de/jobsuche/p312667

## About the Role

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
 * Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in Transformationsprojekten mit Fokus auf Digitalisierung und IT
 * Kompetenzen in der Entwicklung von IT- und Digitalisierungsstrategien sowie deren Übersetzung in umsetzbare Maßnahmen
 * Von Vorteil: Sicherer Umgang mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN) sowie gängigen Methoden und Tools zur Analyse und Strukturierung
 * Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten - auch auf Management- und C-Level
 * Erfahrung im Projekt- und Changemanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. IPMA, PRINCE2 oder vergleichbar)
 * Hohe Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägter Gestaltungswille

## Description

* Beratung auf Augenhöhe: Du berätst mittelständische Unternehmen sowie deren Management- und C-Level bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Strategien
 * Analyse & Standortbestimmung: Du analysierst bestehende Prozess-, Organisations- und Systemlandschaften und leitest konkrete Handlungsbedarfe ab
 * Strategie & Zielbilder: Du entwickelst digitale Zielbilder, IT-Roadmaps und konkrete Maßnahmenpläne mit klarer Priorisierung und Business Impact
 * Prozess- & Organisationsgestaltung: Du modellierst, analysierst und optimierst Geschäftsprozesse (z. B. BPMN) und leitest Konzepte für eine zukunftsfähige Organisation ab
 * Technologie-Entscheidungen: Du bewertest und priorisierst passende Technologien und Lösungen (z. B. CRM, ERP, Plattformen) entlang der individuellen Anforderungen unserer Kunden
 * Projekt- & Transformationssteuerung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte und steuerst diese ganzheitlich - organisatorisch, technisch und kulturell
 * Change & Enablement: Du begleitest Veränderungsprozesse und sorgst dafür, dass Strategien auch wirklich in der Organisation verankert werden