> Markdown version of [/jobs/ext/3151525-teamlead-applicatiespecialisten](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3151525-teamlead-applicatiespecialisten). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Teamlead Applicatiespecialisten - **Company:** Holland Casino N.V. - **Location:** AMSTERDAM, Netherlands (Remote available) - **Salary:** €5,500.0 - €6,800.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Lifecycle Management, Information Systems, Information Technology - **Published:** September 7, 2026 - **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=5f0a2b64e351d415 ## About the Role * HBO werk- en denkniveau; * Ervaring in een leidinggevende rol binnen IT; * Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van IT-specialisten of multidisciplinaire teams; * Een sterke technische basis en brede interesse in applicaties, systemen en IT-infrastructuur; * Het vermogen om snel nieuwe IT-omgevingen, applicaties en technieken eigen te maken; * Daadkracht en besluitvaardigheid, ook wanneer de situatie daarom vraagt; * Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om makkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en disciplines. Er vindt minimaal één selectiegesprek plaats. Bij sommige functies hanteren we twee of meer gesprekken ## Description Als Teamlead Applicatiespecialisten geef je richting aan een team van technische specialisten én blijf je zelf dicht bij de inhoud. Je brengt overzicht in complexe situaties, maakt snel nieuwe technologie eigen en weet precies wanneer je moet coachen, bijsturen of beslissen. Samen zorgen jullie ervoor dat onze applicaties en IT-diensten blijven doen wat ze moeten doen: altijd. Dit ga je doen Als Teamlead Applicatiespecialisten geef je leiding aan een groep applicatiespecialisten binnen onze IT-organisatie. Samen met twee andere Teamleads verdeel je ongeveer 30 specialisten. Jij bent verantwoordelijk voor de applicatiespecialisten binnen verschillende teams en zorgt voor duidelijke aansturing, professionele ontwikkeling en stabiliteit binnen het chapter. Je bent een zichtbare en benaderbare leider. Je brengt structuur, stelt duidelijke prioriteiten en stimuleert eigenaarschap. Je weet wat jouw mensen nodig hebben om goed te presteren en zich verder te ontwikkelen. Soms betekent dat coachen en ruimte geven, soms juist bijsturen of een lastige beslissing nemen. Daar draai jij je hand niet voor om. Maar dit is nadrukkelijk geen functie waarin je alleen vanaf de zijlijn leidinggeeft. Je hebt affiniteit met techniek en wilt begrijpen wat er onder de motorkap gebeurt. Je beweegt je gemakkelijk door complexe IT-landschappen, maakt nieuwe applicaties en systemen snel eigen en denkt inhoudelijk mee wanneer de situatie daarom vraagt. Als vliegende keep binnen het chapter spring je bij bij incidenten, technische vraagstukken en veranderende situaties. Je houdt het hoofd koel, ziet snel wat er nodig is en brengt de juiste mensen bij elkaar. Zo combineer je leiderschap met technische inhoud en zorg je dat het team én onze IT-dienstverlening in beweging blijven. Met jouw daadkracht, technische bagage en verbindende leiderschap lever je iedere dag een directe bijdrage aan de continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid van onze IT-diensten. Dit ga je doen * Je geeft leiding aan een chapter van applicatiespecialisten en zorgt voor heldere richting en prioriteiten; * Je coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers en stimuleert eigenaarschap en vakmanschap; * Je zorgt voor een goede samenwerking binnen het chapter en met andere IT-teams; * Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van onze applicaties en IT-systemen; * Je denkt actief mee over technische en functionele vraagstukken en springt bij waar nodig; * Je schakelt snel bij verstoringen en incidenten en weet in complexe situaties de juiste prioriteiten te stellen; * Je signaleert verbeterkansen in applicatiebeheer, processen en dienstverlening en helpt deze realiseren; * Je werkt nauw samen met de andere Teamleads en verschillende disciplines binnen IT; * Je draagt bij aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving; * Als teamlead applicatiespecialisten kan het voorkomen dat je periodiek support buiten kantoortijd gaat leveren. Dit is ons aanbod Bij Holland Casino werk je op het snijvlak van entertainment, technologie en continuïteit. Onze IT-omgeving is complex en volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je als Teamlead Applicatiespecialisten niet alleen een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van je mensen, maar ook direct bijdraagt aan een IT-omgeving die dagelijks door duizenden gasten en collega's wordt gebruikt. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en jezelf verder te ontwikkelen. Je bent een stevige IT-leider die techniek interessant vindt en mensen in beweging krijgt. Je houdt van dynamiek, creëert snel overzicht en durft beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie, tussen mensen en techniek. Je hoeft niet van iedere applicatie de diepste specialist te zijn. Wel ben je nieuwsgierig, technisch onderlegd en in staat om snel te begrijpen hoe systemen, applicaties en processen met elkaar samenhangen. Je voelt je bovendien prettig in een omgeving waarin niet alles vooraf vastligt. Bij incidenten houd jij het hoofd koel, bij veranderingen pak je de regie en in je team creëer je duidelijkheid en vertrouwen. ## Related Videos - [Microservices? Monoliths? An Annoying Discussion!](https://www.wearedevelopers.com/videos/970-microservices-monoliths-an-annoying-discussion) - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [A Practitioners Guide to GitOps - Introduction, Principles and Implementation](https://www.wearedevelopers.com/videos/372-a-practitioners-guide-to-gitops-introduction-principles-and-implementation) - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) - [Demystifying Crypto & Web3: A Technical Journey Through 15 Years of Innovation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1516-demystifying-crypto-web3-a-technical-journey-through-15-years-of-innovation) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)